東証スタンダード市場の産業用エネルギー・ルブリカンツ事業を主軸とするエネルギー商社】安定の経営基盤でキャリアアップ/年間休日120日以上/残業20h程度/ワークライフバランス◎/在宅勤務可/評価制度充実/資格取得支援支援制度有り
弊社は1950年設立のスタンダード市場上場企業で、2025年に創業75周年を迎えました。
燃料油や潤滑油といった石油製品の法人販売を主軸としながら、再生可能エネルギーや機能化学品、農業資材といった幅広い分野で事業を展開しています。
お取引先としては大手製造メーカーを始めとする多数の民間企業、電力会社や官公庁などが挙げられ、法人から個人まであらゆる顧客ニーズに最適なサービスを提供しています。
さらに2030年の創業80周年を見据え、長期ビジョン「nissin Vision 2030」を策定し、コア事業である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業の強化とともに成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。
本ポジションでは、当社とかねてから取引のある既存顧客に対してのルート営業を担っていただきます。
老舗企業の安定基盤の下でぜひ、一緒に石油製品の販売を通して、社会の安定した生活の持続に貢献してみませんか?
■仕事内容
・石油製品のメーカーからの仕入れ・調整業務
・顧客である民間企業、官公庁、小売店向けに納品など
■販売企画部が担当する主な事業
◆既存コア事業
・企業・官公庁向けにFCカードや燃料油(海上・陸上)、潤滑油(工場充填、工業、自動車、ソルベント)などのエネルギー製品を供給
◆ソリューション事業
・仕入れ先や既存顧客とのネットワークをもとに、脱炭素・ビジネスの変革につながる商材を用いて、顧客に対する付加価値の提案を実施
【シェアサイクル運用】
【次世代潤滑油開発】等
◎在宅勤務・テレワーク相談可(テレワークでの会議参加も可能)
◎転勤は当面なし
※将来的に「各支店(横浜/大阪/名古屋/仙台)」への配属の可能性あり
■募集部署(販売企画部)について
・販売企画部:約50名(同ポジションの営業部約30名)
⇒内訳:東京支店約10名、神奈川県・愛知県・大阪府・宮城県の合計約20名
※20代~40代の社員が在籍しております。
■グループの雰囲気
・個人として課される予算自体はあるものの、グループとしての目標を達成することに重きを置いている
・チーム全体として、互いにフォローし合う雰囲気がある
・中途・新卒問わず活躍している
■入社後の概要
入社後は、上長・先輩の商談への同行などを通して当社の営業に必要な要素を吸収していただきます。
また、社外セミナーへの参加も可能であり、ステップアップが目指せる環境です。
■募集背景
当社の主力である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業を、営業として長期的に支えていただける方を募集いたします。
中長期的には当社の経営幹部候補生としての活躍を期待しております。
【やりがい】
石油製品の販売を通して、あらゆる産業の発展に貢献できるお仕事です。
日々の仕事の中で、身近な人々の暮らしを根底から支えることができます。
【評価制度】
以下の二軸の評価制度を設けております。
・MBO(定量的な目標に対しての達成度)
・コンピテンシー評価(行動面での指標となる評価)
【働きやすい環境】
弊社では、キャリアパスの選択が可能なので、ライフプランに合わせた働き方ができます。
また働きやすさと充実した教育制度が共存しており、ワークライフバランスを整えつつ成長ができます。
◆テレワーク制度あり(1~2回/月程度・要相談)
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙
◆毎月勤務パターンが変更可能
◆エネルギー分野やエネルギー周辺領域に興味のある方
◆時代の変化に応じて、自分の軸をもとに新たな価値を創造できる方
◆チームでの目標達成が好きな方
◆粘り強く物事に取り組める方
◆法人営業経験をお持ちの方(商材不問)
◆大学院、大学卒以上
【業種未経験歓迎】
・営業企画や新サービス立案などのご経験がある方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
〒105-0023
東京都港区芝浦1-12-3
JR山手線「田町駅」より徒歩10分以内
地下鉄「三田駅」より徒歩12分以内
【月給】¥230,000〜¥283,300
※ご本人の能力を考慮の上で決定。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
◆ 昇給・賞与
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月)
◆ 諸手当
・残業手当:固定残業手当ではございません。
・通勤手当:交通費支給(上限35,000円/月)
・家族手当:扶養手当
◆ 年収例
400万円~530万円
※上記年収は想定される賞与を含み、家族手当を省いた金額。
※想定残業時間20時間を含む。
募集要項をご確認の上、ご応募ください。