こんにちは！しーちゃんです！
12月になってどんどん寒い日が増えてきましたね⛄
4月に入社した新入社員の皆さんも、
8月の本配属から4ヶ月、それぞれ実際の現場で頑張っています！！
そこで今回は、配属前に行われるOJT研修について新入社員の方にインタビューしてみました！
『OJT研修』って。。。？
→配属予定のユニットで、実際の打合せや業務を体験してもらう研修メニューの1つです！
①なすさん（クリエイティブユニット）
Q.OJT研修ではどんなことをしましたか？
LPのコーディングやWPなど実際の業務に携わることができました！Q.OJT研修をやってみていかがでしたか？
実際の業務に触れたことで今までの考え方やコーディングの方法など、大きく変わり、大変勉強になりました。Q.配属時の意気込みを教えてください！
社会人としてもエンジニアとしてもまだまだですが、早く成長できるよう精一杯頑張りますので、よろしくお願いいたします！
②ういさん（システム開発ユニット）
Q.OJT研修ではどんなことをしましたか？
画面概要書や画面遷移図、詳細設計のドキュメントを作成しました。Q.OJT研修をやってみていかがでしたか？
研修の中で作成したドキュメントよりもより細かく誰が見てもわかるものをつくることが重要でした。そのほかには上長や先輩との会話の仕方やリアルなミーティングの様子を見ることができ、
いろいろと学ぶことができました！
Q.配属時の意気込みを教えてください！
先輩の足を引っ張らないように頑張ります！～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
皆さん、充実したOJT研修だったようですね！
実際の現場で吸収できたものは多かったのではないでしょうか✨
新入社員の皆さんは8月の本配属から4ヶ月が経ち、
自分たちのユニットでそれぞれの業務を頑張っているようです！！
応援したくなりますね！
これからも、新入社員の皆さんの活躍に乞うご期待です！！(^^♪
