バリューズカードとは？
「バリューズカード」は、ゲーム形式で個人の価値観を引き出すカードゲームです。チームメンバー同士の相互理解を深める目的で、主にチームビルディングに使われます。
オフライン版カード、オンライン版があり、オンライン版は会員登録だけで無料でプレイできます。
1プレイ30～40分程度。4～8人でプレイできます。
チームの状況
今回は、5人でプレイしました。5人中2人が、チームに入ってから3カ月の新メンバーです。
形式はオンラインで、Googleのmeetsを使いました。メンバーの所在地は東京2名、福岡2名、徳島1名です。
遊び方
１．価値観のテーマを決める
２．カードが一人5枚ずつ配られる
３．自分の順番になったら 「山札」 から1枚カードを引いて、 大事な価値観を手元に残して捨てる
４．カードの山がなくなるまで、順番に「3.」を繰り返す
５．最後まで残った5枚のカードをみんなでオープンにして、それぞれの価値観をメンバーと共有する
上記は、私たちがプレイした時のルールです。現在は若干ルールが変わっているので、公式サイトの遊び方をご覧ください。
感想
プレイした5人からは、以下のような感想が出ました。
・チームビルディング用のゲームと聞いていたので硬いイメージだったけど、思ったよりもワイワイできる楽しいゲームだった。
・プレイ中に「この人、この価値観を捨てるんだ」と言い合うのが面白い。
・残ったカードを見る時に「なるほど」という感動があった。
・知らない人だけでなく、少し知ってる人とやるのも楽しそう。友達とやっても発見があると思う。
・長い付き合いの人でも、今更感を感じずにやってみるといいかも。
・リーダーとしては、相手のことがわかると仕事を振りやすくなるかも。
・相手の考えを知れる。残したカードで方向性が見られる。
・自分の価値観も知ることが出来る。自己分析に使える。
・就活前の学生にもおすすめ出来そう。
・価値観カードは5個だけしか残せないので、あくまでその人の一面性。決めつけないようにしたい。
・捨てたカードを最後の結果画面で見られなかったので、見直したかった。捨てたカードについて最後に振り返るのも面白そう。
・捨てる時に迷ったカードの話は振り返りでやるとよさそう
全体的に好評でした。思った以上にカジュアルで、パーティゲームとしても使えそうなゲームだと思います。
まとめ
今回紹介したバリューズカード、オンラインでチームビルディングツールとしては、カジュアルに行えるため、かなりよいのではないでしょうか。無料なところも気軽に出来てよいです。
チームを結成してすぐよりは少し互いのことがわかった後に、さらに理解を深めるために行うと効果的かもしれません。
チームビルディングのネタに悩んでる方がいれば、ぜひ参考にしてみてください。
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