オープニングスタッフ募集!残業ほぼなし!未経験歓迎!
てぃだまちジュニア(放課後等デイサービス)の管理者・児童発達支援管理責任者の仕事です。
1日定員10名の事業所です。
新規開設のため、管理者兼児童発達支援管理責任者(正規)を募集しています
【主な仕事内容】
・ご家族との契約、面談
・お子様の個性に寄り添った個別支援計画の作成、アセスメントおよび管理
・施設運営、管理業務(療育部門担当マネージャーがサポートします)
・地域の関係機関との連携、情報共有
・スタッフのサポート
1日の流れ【平日】
(例)10:00~10:30 出勤・朝礼10:30~12:30 活動の準備12:30~13:30 休憩13:30~14:00 児童送迎14:00~18:00 児童の活動サポート、ケア記録18:00~18:30 児童の送迎18:30~19:00 夕礼、掃除、明日の準備
1日の流れ【土曜日・長期休暇】
(例)8:30~9:00 出勤・朝礼9:30~10:00 児童の送迎10:00~16:00 児童の活動サポート、ケア記録16:00~16:30 児童の送迎16:30 ~17:30 夕礼、掃除、明日の準備
アピールポイント:
【アピールポイント】\てぃだまちジュニアの一押しポイント!/・定員10人で小規模です。・オープニングスタッフ募集、男女問わず活躍できるお仕事です・放課後等デイサービス未経験・ブランクがある方も大歓迎です
・「子供が好き」そんなあなたも大歓迎!
・残業ほぼなし!持ち帰り仕事なし!有給100%実績でプライベートも充実
・応募前にでも園(児童発達支援事業所)の見学も可能です。 ・採用専用ページもあります!ホームページをご覧ください。
「てぃーだ千葉市」で検索してみてください
法人のコンセプトは「部活のような会社をつくる」です。
ある程度の方針や方向性はありますが、上意下達の組織ではなく、パートさん、従業員、管理者も含めたボトムアップで広く意見を求めています。
常に新しいアイデアを求め、業界の常識を考えず、好奇心を持って探求し、行動しています。
パーパス(存在意義)を常に意識し、福祉だけではない広く新しい視点を持って、あらゆる可能性を考えています。
求める人材:
・「考えた療育がしたい」「とにかくチャレンジしたい」と思っている方
・多様な考えを受け入れられる方
年齢、経験、性別等、関係ありません
過去よりも今後したいか、出来ることを重視します。
★未経験歓迎!
★社会人未経験の方、第二新卒、ブランクの方、主婦(夫)大歓迎!
★放課後等デイサービスの勤務経験
・コミュニケーションや交渉後のやる気を重視!
・「こんな事業所を作りたい」「勉強した知識を相談したい」など一緒に施設を作っていきましょう!
〒261-0013
千葉県千葉市美浜区打瀬3−7 パティオス21番街
JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩15分 バス9分
【月給】¥370,000〜¥410,000
基本給+役職手当+処遇改善相当手当+処遇改善支援手当
◆ 昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年棒制 (444〜492万円)
◆ 諸手当
月給に加え、別途支給
・時間外手当(60,000円 ※24時間15分)
・交通費(2km以上の方。月2万円まで実費支給)
募集要項をご確認の上、ご応募ください。