リモートワークOKのシステムエンジニア

仕事内容

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社員満足度94％以上！
どこまでも『エンジニア・ファースト』
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ともに未来を考えます
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代表は元エンジニア。
無理なスケジュールをこなしながら、長期的なキャリアを築くことは難しかった…。
その経験をもとに、《個人のキャリアプラン》を最優先に考えています。

“確かなキャリア”を築ける
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キャリア面談を定期的におこない、相談しながら次の案件を決めています。
「なりたい姿」に向けて、皆さんとともに併走します◎

スキルアップも応援
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資格取得支援として、情報セキュリティマネジメント、CCNAなど
約60種以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、
BizCAMPUS・Udemy・チョイトレなどのオンライン研修も会社が支援！

⇒希望をお聞かせください！
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・上流工程を経験したい
・主に開発に関わりたい
・プレイングマネージャーとしてPJに参画したい
など、希望やレベルに沿ったアサインが可能です。

“やりたいこと”を実現する。
“やりたくないこと”からは解放する。
あくまでも主役はエンジニアです。
「好きな仕事を選べる」
「やりたいことを叶えてくれる」
そんな声が社員から挙がっています！

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カジュアル面談も可能です◎
エントリーページからご応募ください
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当社で働くメリット・魅力

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『エンジニア・ファースト』
だから、働く環境も◎
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エンジニアのパフォーマンスを最大化するためにも福利厚生などの制度がかなり充実…！

◆賞与最大年3回
◆月2万円の住宅手当
◆リモートワーク手当　ほか
◆リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）の会員権

＝◇＝◇【こんなユニークな福利厚生も⁈】◇＝◇＝
専任シェフによる本格フレンチ・イタリアンが原価で味わえる
社員限定のレストランバーもございます♪
写真付きと動画で詳しい内容は、こちらの記事をご覧ください！
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プライベートが楽しみになる待遇も多数◎
これまで頑張ってきたこと・経験を活かして、“好条件”を手にできます！

エーエスエルに入社したかった。だから本当に嬉しい！
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入社時のアンケートに、そう書いてくれた社員もいます。
待遇・働く環境の良さはもちろん、「社員の声を必ず拾ってくれる」のも魅力！

・担当営業とのランチミーティング
・案件アサイン前のキャリア面談
・代表直通のホットライン　など
複数の相談窓口を設けて、相談しやすい環境をつくっています！

エンジニアが大切にされていることを実感でき、経験者も納得して働けます◎
実際に、当社はリファラルでの採用が多数。
今までに90名以上がリファラル採用で入社をしてくれており、
友人にも話したくなるような環境です。

《✅check》気になる口コミはこちらをクリック！
※現職社員による口コミページです
他の口コミサイトとは異なり、現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」ということが無く、参考にしていただけると考えております。

求める人物像

・しっかりとキャリアを形成したい
・今のスキル、希望に合った案件に携わりたい
・エンジニアを大事にしてくれる会社を選びたい
・経験があるからこそ、条件面も重視したい

当社で活躍しているメンバーは20代～30代中心
SESなどで様々な現場を経験してきた、
実力のあるエンジニアがほとんどです。

募集要項

雇用形態

正社員

国内(勤務地指定あり)

〒104-0054
東京都中央区勝どき1-7-3　勝どきサンスクェア5F

アクセス

都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」下車：徒歩0分（A1出口直結）

◆ 備考
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先　
※転勤なし
※リモートワーク／ハイブリット勤務の案件多数

給与

【年収】¥5,000,000〜¥8,000,000

＜内訳＞
月35万円～　＋　賞与年3回（2回+業績賞与）
※スキル・経験によって決定。昇給年1回

//前職の給与を保証します！
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経験を活かして、前職より収入アップの社員多数◎
また、待機期間も100％給与保証ありなので安心です♪

◆ 昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・業績賞与あり
⇒年3回の賞与があります！

◆ 諸手当
◎各種手当は別途支給！
・交通費全額支給
・残業手当（全額支給、みなし残業無）
・住宅手当（¥20,000/月～）
・出産祝い金（¥700,000）
・家族手当
・引越手当
・リモートワーク手当
・長期勤続手当
・役職手当
・資格取得奨励金、取得支援金

◆ 年収例
■年収450万円／26歳／入社1年目
■年収520万円／32歳／入社3年目
■年収800万円／43歳／入社5年目

勤務時間

09:00～18:00(実働8h／休憩1h)

残業ほぼなし！
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残業は平均月10h程度◎
これまで諦めていた自分だけの時間。
これからは大切にしてくださいね。

休日・休暇

《　年間休日120日以上　》
完全週休2日制◆土日祝休み
＜その他＞
・GW、年末年始（6日）
・リフレッシュ休暇（5日/年）
・有給休暇（10日～20日）
→入社月から付与あり／時間単位での取得も可能◎
・慶弔休暇、特別休暇、介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇（男性の育休実績も多数！）
・クライアント先記念日休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）※TJK加入
・団体医療保険
・出産祝金制度
・保養施設
・リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）会員権
・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金）
・退職金制度　※上記企業年金に加算する形で運用
・転勤なし
・受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙）

《社内交流》
・WEB社内報/社内SNS
・全体会議
・同好会（アウトドア・写真など15種類以上）
・年3回の社員懇親会（費用は全額会社負担）
・社員旅行、その他季節イベントなど
　※社内イベントは全て任意参加です

研修・教育制度

キャリア形成・自己実現に向けて、
会社がサポートしていきます！
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■スキルアップ支援（希望者のみ）
セミナー受講代（BizCAMPUS／Udemy／チョイトレ）
書籍購入代、試験受験料など
…必要経費は全額会社が負担

■資格奨励金
…資格を取得した際に祝い金を支給します。
・LPIC-1/ITパスポート1万円
・AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円
・基本情報技術者4万円、
・CCNA5万円、
・情報処理安全確保支援士13万円
・プロジェクトマネージャ15万円　など約60種

社員の声もしっかり拾います◎
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◆案件アサイン前にはキャリア面談を実施
◆担当営業とのランチミーティング
◆代表直通のホットライン　など
複数の窓口があるのでどんなことでも相談しやすいです。
チャットで気軽に相談もOK！

＞＞例えば、こんな意見も取り入れています！
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・英会話研修を受けたい
⇒導入のためにまずはモニター社員を募集
・プロジェクトを抜けたい
⇒担当営業が交渉し、別のPJへ異動

試用期間

3ヶ月（給与・待遇に変更はありません）

契約期間

期間の定めなし

応募方法

応募方法

ページ右上の「ENTRY」からご応募ください
※5営業日以内にメールにてご連絡いたします

選考プロセス

１．書類選考
２．面接（1回のみ）※WEB面接可
３．内定

※面接には履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参ください。
※面接日、入社日は調整可能です。在職中の方もご相談ください。
※WEB面接も実施しております。遠方の方もご相談ください。

※外国籍の方は、日本語検定1級保持者かビジネス会話レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

＝＝＝【POINT】＝＝＝＝
★内定率60％超！
★最短1週間で内定まで可能です◎
★ご希望があれば書類選考通過後にカジュアル面談も実施可能です◎
エントリーの際に、「カジュアル面談を希望」を選択ください。
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問い合わせ先

株式会社エーエスエル 採用担当
☎：03-4405-1629
✉：asl_saiyou@asl.co.jp

企業情報

社名

株式会社エーエスエル

設立

1980年8月7日

資本金

3000万円

代表者・役員

代表取締役　平出浩太郎

従業員数

474名（2025年1月時点）

事業内容

WEB/オープン系アプリケーション設計・開発
各種インフラ設計・構築
ローコード/ノーコード開発
コンサルティングサービス（PMO）

本社所在地

東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F

拠点所在地

仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F

会社HP

https://www.asl.co.jp