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【制度・待遇が丸わかり!】エーエスエルの福利厚生をまとめてご紹介!

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福利厚生紹介|はじめに ♠

♣ まずは、当社のことを知ってもらいたい

当社では対面面接にお越しいただいた方へ、会社理解を深めてもらうためのオリジナルグッズをお渡ししています。
お渡ししているのは、この2点。

◆ 会社パンフレット
そして…
♠♥♦♣ 福利厚生・制度を「トランプ形式(全32枚)」にまとめたカード ♣♦♥♠

制度って、文字で並ぶと正直わかりづらい。
なので当社では、1制度=1枚のカードとして、トランプのようにまとめました。

♠ 働き方
♥ サポート制度
♦ スキル・キャリア
♣ ちょっとユニークな取り組み
…そんな感覚で、パラっとめくりながら
**「こんな文化なんだ!この福利厚生めずらしい!」**が自然と伝わる構成になっています。

このページでは、その中から♣ 福利厚生・制度カードをピックアップしてご紹介していきます。
なお、これらのツールは♦ 対面面接にお越しいただいた方限定でプレゼント ♦しています。

画面だけでは伝えきれない部分も含めて、当社の“中身”を知ってもらえたら嬉しいです。
ご都合が合えば、ぜひ対面での面接もご検討ください!

会社の基本情報◆約34歳が平均年齢です

手当の数も多いので安心!

気になる評価と昇給♪なんと賞与は年3回!

社内イベントが盛ん◎でも強制じゃないところがいい…☺

Assemblerをもっと知りたい方はこちら

社員の声から《社員専用のレストランバー》作っちゃいました!!

業務後に福利厚生を利用して美味しいご飯にも行けちゃいます・・・!✨

レストラン&バーの詳細はこちらから
▶▶【福利厚生】赤坂に社員限定のBAR「Assembler」オープン!
▶▶魅惑の社員専用レストランバーへ潜入してみた!

社内SNSなど、オンラインで繋がれる仕組みもございます!

客先都合休暇って?!独自の休暇制度もあります!

フォロー体制も万全。エンジニアのキャリアを一緒に考えサポートします。週報が強制ではないのが良いという声も割と多いです…!

アクセンチュアにグループインしたことにより案件の幅も拡大中◎また万が一待機になっても安心の保証あり!

残業時間も少なめなので空いた時間に副業などもできちゃう◎

もちろん資格取得支援やスキルアップ支援も!Udemy無料は嬉しいポイント!

《安心して友人を紹介できる》リファラル採用で多くの方にご入社いただいてます!

『エンジニア・ファースト』を徹底して行っているので、社員満足度は94%以上。
大切な友人や家族を紹介してくれる社員も多数。

今後も、「個」を活かし、「声」を活かし、「縁」を活かし、さらなる挑戦を目指していきます。

【CHECK!】採用情報はこちら

エーエスエルは2015年に現SI&Cの子会社になって以降、エンジニアの待遇改善に努めてきました。社員の声を吸い上げ、給与制度や福利厚生の見直しを行い、エンジニアにとって最良なキャリアになるようにサポート。「エンジニア・ファースト」を徹底して行っており、現在では毎年社員満足度94%を維持しています!

【現在募集中の求人情報はこちら】
▶システムエンジニア
▶インフラエンジニア
▶PMO

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