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【座談会】1人で案件参画するのって実際どう?ーエンジニアに聞いたリアル

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PROFILE

Nさん(2021/2入社)
Oさん(2023/1入社)
Sさん(2023/12入社)
Yさん(2024/3入社)

皆さんは、案件先に常駐する際、「会社から自分ひとりで参画した」経験はありますか?
同じ会社の人とチームで参画した経験が多い方もいらっしゃるかなと思いますが、実は当社では、約半数のエンジニアが1人で案件に参画しています!

というのも、私たちは「エンジニアファースト」を大切にしている会社。
「リモートで働きたい」「出社してコミュニケーションを取りたい」など、働き方の希望はエンジニアによって本当に様々です。

さらに、住んでいるエリアも人それぞれ。
そのため、「全員を同じ案件にまとめて参画してもらう」という形が、なかなか現実的ではありません。

では、「1人で参画するのって会社のこととかわからなくならない?」「不安はないの?」と感じる方もいるかもしれません。この記事では、当社で1人参画をしているエンジニアの方をインタビューし、その実態や会社のサポート体制についてご紹介します!

知り合いがいなくても、誰かしら気をつかって話しかけてくれる方がいる

ー皆さんはじめましての方が多いと伺っています。早速ですが、会社から1人で参画していると会社の集まりとかってどうされてますか?

Nさん:私は入社してすぐの案件が1人参画だったので、最初はちょっと大変でした。開催される*全社会で誰と話せばいいんだろう…っていう。

Oさん:1人参画のデメリットかもしれないですね(笑)入りやすい輪というか、最初はわかりにくいですね。

Nさん:でも話しかけてみると、意外と皆さんも初対面だったりするんですよね。

Oさん:誰かしら気をつかって話しかけてくれる方がいたりしますよね。僕の時は*代田さんが話しかけてくれました。

Nさん:私も知り合いがいない全社会で、代田さんに話しかけてもらったことあります!

Oさん:社歴が長い方たちがけっこう話しかけてくれるイメージがありますね。会社から頼まれたりとかじゃなく、自発的にそうしている人が何人かいらっしゃるんだと思うんですけど、すごいいい風潮だなって思いました。それがエーエスエル全体のいい雰囲気に繋がっているのかなってよく思いますね。

Sさん:そうですね。あと、営業の方やサポートチームの方が話しかけてくれたり、引き合わせてくれたりするので、全社会で知り合いができることも多いと思います。


*全社会…3ヵ月に一度のペースで開催される会社のイベント(任意参加)。1/3程度の社員が出席。
*代田さん…社歴の長いベテランメンバー。別途インタビューもありますので、ぜひリンクからご覧ください!

1人参画メリット1つ目:気楽!?

ー最初は誰に話しかけていいのかわからず不安になりますよね。逆に1人で参画することのメリットはありますか?

Nさん:気楽です!私はグループ参画よりものびのびとできるかもと思っています。慣れるまでは大変ですけど、最初だけですね。現場のルールを把握したり業務に慣れるまでは少し大変ですけど、1ヶ月もかからないです。それを乗り越えちゃえばめちゃくちゃ気楽です。

Oさん:わかる、めっちゃ気楽(笑)自分でキャッチアップしていかないといけないというのはデメリットでもあるかもしれないんですけど、全部自分でやり遂げる習慣ができるっていうのもあります。

Yさん:慣れさえすれば気楽ではありますね。自分で管理できるますもんね。

1人参画メリット2つ目:お客さんと仲良くなりやすい

Oさん:あと、お客さんと仲良くなりやすいっていうメリットもあると思います。緊張感は適度に持ちつつ、現場で人脈を作るのも1人の方が作りやすいかもしれませんね。
実は僕自身、そういう人脈作りとかは苦手なタイプなんですが、でも、1人で参画するからこそ「積極的に関わっていかないといけない」っていう状況になるので、強制的に成長できるという点で僕はメリットだと捉えています。

Yさん:「こうした方がいいんじゃないか」とか提案もしやすいと思います。チームで入っていたりすると、チーム内で揉んでから意見を出さないといけないとか足並み的なところもあるじゃないですか。1人だからこそ、自分で自分の発言に責任は取るので、思ったことを言いやすかったり自由に動きやすい気がします。

Nさん:提案を聞き入れてもらえたら嬉しいですよね。あと、コミュニケーション能力は1人で参画する方が成長すると思います。技術はその現場でしか活かせないものもありますけど、コミュニケーション能力を身につけちゃえばどこにいっても使えるスキルだと思ってます。

Sさん:私も提案のしやすさとかはあると思います。現場によっては提案を求めてるところとそうでないところがあったりはしますが、「誰にどう言うか、言えるようになるか、どんな言い方で伝えるか」とかも重要だと思うので、Nさんがおっしゃっていたようにコミュニケーション能力は身に着くと思います。

Yさん:確かにコミュニケーション能力は身に着きますよね。僕は最初の3ヶ月くらいは静かに頷きながら雰囲気を見ます。聞き入れてもらえそうだなって感じ取れたら、少しずつ提案を伝えるようにしてます。

Sさん:僕は、今の現場が実装工程に入って1ヶ月くらいなんですけど、今のところまだ詳細設計も基本設計も終わってないカオスな現場なんですよ(笑)でも自由に提案しやすくて自分に合ってると思ってます。
「みなさんが言ってる工数はこうだけど、本当はこれもこれもやらないといけないから工数違います。真っ当にスケジュールを立てたら目標の2~3倍はかかります」とか私たちが言えることは全部伝えておかないとっていうのもありますね。
私も現場の方々とごはんに行ったりもしたし、意外とまろやかですね。

Nさん:参画してすぐ親密になれたんですか?

Sさん:私が現場に参画した時、他の会社の人と一緒に3人で入ったんです。3人とも現場の状態を何も知らなくて「何も知らない人3人」っていう仲間がいたんです。分かり合える人がいれば、1人参画なのかグループなのかっていうのは関係ないですね。

1人参画メリット3つ目:休みの調整がしやすい!?

Nさん:あと、現場によると思うんですけど、1人の方が休みとかも取りやすいかも。(笑)お客さんとも信頼関係を築けていれば言いやすいですし。

Oさん:たしかに、仕事の調整をしやすいというか。他の皆さんがどういうふうに仕事をしているかわからないですけど、僕は決められた仕事の範囲があってそれを任せてもらっている感じなので、全部自分の裁量次第で自由になるんです。

Nさん:私も同じ感じです。任されている範囲は全部自分で自由に組めますね。ちゃんと納期を守っていれば、自分で調整して大丈夫っていう感じです。

1人の方がお客さんがしっかり見てくれていたり、何かあった時にわりと寄り添ってくれたりします

ーよくある質問として、「業務の質問ができないのでは…」という不安の声が上がったりするんですが、その点についてはいかがですか?

Oさん:さすがに業務に関することを聞けない環境ってことはないと思います。ある程度は自分でわかる範囲でのキャッチアップはしないといけないと思いますが、それはグループで参画していても同じだと思うので。ある程度調べてから、わからないところを聞くようには心がけています。

Nさん:1人だからってそんなに心配する必要はない気がしますよね。

Oさん:そうですね。1人で参画って最初は緊張しますけど、ある程度の緊張はグループで入るにしてもあるじゃないですか。「入ってみたら意外とこんな感じなんだ」ってなると思います。

Yさん:1人の方がお客さんが私のことを見てくれるというか、何かあった時にわりと寄り添ってくれる気がします。1人だから一緒に考えてくれたり「一緒に考えてほしい」っていうのも言いやすいですね。

ー1人参画で1番キツかったことって何か思い浮かびますか?

Nさん:“1人参画だから”っていうことは特にないですね。

Yさん:お客さんから「他のチームを手伝ってほしい」って言われて12時くらいまで残った時ですかね。指揮系統の問題もありますし、OKしたことが良かったのかは微妙なラインだと思うんですが、その時は「お願いされた」っていうことに応えたい気持ちがあったのでOKしました。でも、グループ参画だったら「うちの範疇ではない」って断るのかなって思いました。

Nさん:判断に迷う時は、営業やサポートチームに相談できるからいいですよね。

Yさん:そうですね。小さな相談や業務は僕の裁量で判断する方が早いこともあるので、ケースバイケースで判断するようにしています。そういった意味では、状況判断能力も身に着くのかもしれないですね。

ー1人参画において不安なこと・不満なことってありますか?

Nさん:不安の大きさとかはグループで入るのも1人で入るのも同じです。現場の細かいことは入ってみないと見えないんですよ。

Oさん:基本は現場の人たちも優しくしてくださると思います。

Yさん:最初に聞いていたことと違ったら営業さんに伝えれば、うちの営業さんは絶対対応してくれると思います。

Oさん:それは絶対そうですね。

Nさん:無理してい続けてほしいっていうことは、うちの営業さんは絶対言わないですね。

仕事の成果と悩みを切り離して評価してくれるから安心して相談できる

ーエーエスエルのサポート体制についてはどうですか?

Oさん:本当に不満がないです。僕、今の現場がエーエスエルに入社して2つ目の現場になるんですが、1件目の案件参画時に、当時やっていた領域が縮小していくのが目に見えていて、営業さんに「そろそろ退場したいです」と相談したんです。でも、お客さんに「もっといてほしい」と言っていただいたので、僕が断れずに「あと半年残ります」と承諾してしまったんです。
その後にサポートチームの横倉さんから僕に直接電話が来て、「本当に半年いたいの?大丈夫?Oくんの本音としては退場したいんじゃないの?」って言ってくれたんです。その時に「本当は今すぐにでももうちょっと上の案件に移りたいです」って言ったら「わかりました」って言われて電話を終えて。
そこから横倉さんと営業の石川さんがお客さんと話してくれて「今月いっぱいで退場っていうことにします」ってまとめてくれたんです。僕がお客さんに「あと半年いる」って飲んじゃったのに、、、だからもう頭上がらないです。

Sさん:感動ですね。。

Oさん:僕も本当に泣きそうになりました。お客さんから直接言われたら伝えにくい場面もあるんですけど、横倉さんと石川さんに伝えたら自分の希望を本当に通してくれたので、すごく助かりました。
横倉さんとの面談で「もうそろそろ…」的なことを伝えていたのに、お客さんからあと半年って聞いたから「なんかおかしい」って気づいてくれたんですよね。それで、わざわざ「この前は退場したいって言ってなかった?」って確認してくれたんです。

Nさん:社員がこんなにいるのに個を見てくれるなんて。。。

Oさん:本当にそう思いました。これ以上にないサポートです、僕からすると。石川さんに「僕がお客さんに半年残るって言っちゃったから大変でしたよね」って言ったら、「それはいいんですけど、信頼されていないみたいで悲しかった」って言われて。
その時に「あ、エーエスエルは言っていいんだ」って思えたというか。前の会社は自分の意見を言っても無駄みたいなところがあったんです。エーエスエルは違うなって改めて思えました。

Nさん:弱音を吐いたら評価がマイナスになるんじゃないかって思っちゃう人もいそうですけど、全然そんなことないって思えているのがいいんですよね。

Oさん:そうですね。仕事としてどんな成果を出したかっていうのと、悩みとかは切り離して評価してくれるっていう安心感がありますよね。

Yさん:そういうサポート体制があるからこそ、やる時はやらなきゃっていう気持ちにもなりますよね。

Oさん:最後は守ってくれるっていう安心感があるから思いっきり頑張れるのもあります。

Nさん:私は入社して最初に参画した案件が1人での参画だったので、エーエスエルのルールとかわからなかったんです。同じ会社の別の案件にエーエスエルの方がいて、当時担当だった営業の方が、その方を紹介してくれて、その方が「この現場は勤務表を少し早めに出さないといけないルールだよ」とか教えてくれたり「わからないことがあったら言ってくださいね」ってチャットをくれたりして親身に相談に乗ってくれてたので、全然問題なく過ごせたなって今思い返してもありがたかったなって思えますね。

結果的に1人でよかった

ー色々とお話いただきありがとうございました!ちなみに皆さんは案件を選ぶときにグループか否かは希望しましたか?

Oさん:1人かグループかはこだわりないですね、どっちでもいいです。

Nさん:私もです。誰か一緒だったらラッキーぐらいの感じです。現場に入って自分が何をやるかが重要かなと思います。個人的には、自分に合う案件なら、1人で参画するかグループで入るかは重要じゃないと思ってます。

Sさん:1人を希望したわけではなかったですが、結果的に1人の方が合っているかなと思います。案件に1人で参画しても現場には一緒に働く人がいるのでそこまで差を感じてないです。

Oさん:入ってみて何かあっても営業さんがなんとかしてくれるんで。とりあえず最初はやってみるっていうのが大事。

Yさん:1人で参画して何か困ることがあってもエーエスエルであれば大丈夫。

Nさん:エーエスエルに入社する方って、前の会社でいろいろ悩みを持っていた人も多いと思うんです。前の感覚が強くて「どうせ営業さんって話も聞いてくれないんじゃないか」って最初は思うかもしれないですけど、「エーエスエルはそこが圧倒的に他所と違うから安心して大丈夫だよ」って言えますね。

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エーエスエルは2015年に現SI&Cの子会社になって以降、エンジニアの待遇改善に努めてきました。社員の声を吸い上げ、給与制度や福利厚生の見直しを行い、エンジニアにとって最良なキャリアになるようにサポート。「エンジニア・ファースト」を徹底して行っており、現在では毎年社員満足度94%を維持しています!

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