フルスタックエンジニア

仕事内容

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社員満足度94％以上！
どこまでも『エンジニア・ファースト』
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ともに未来を考えます
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代表は元エンジニア。
無理なスケジュールをこなしながら、長期的なキャリアを築くことは難しかった…。
その経験をもとに、《個人のキャリアプラン》を最優先に考えています。

“確かなキャリア”を築ける
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キャリア面談を定期的におこない、相談しながら次の案件を決めています。
「なりたい姿」に向けて、皆さんとともに併走します◎

スキルアップも応援
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資格取得支援として、情報セキュリティマネジメント、CCNAなど
約60種以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、
BizCAMPUS・Udemy・チョイトレなどのオンライン研修も会社が支援！


■今回募集しているのは、正社員のフルスタックエンジニア（SE/PG）です。
フロントエンド、バックエンド両方の開発経験がある方を募集しています。
もしくは、開発経験がある方でフルスタックエンジニアを目指している方もご相談ください！

当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。
担当フェーズは、要件定義から基本設計、プログラム開発など幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。

⇒希望をお聞かせください！
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・上流工程を経験したい
・主に開発に関わりたい
・プレイングマネージャーとしてPJに参画したい
など、希望やレベルに沿ったアサインが可能です。

“やりたいこと”を実現する。
“やりたくないこと”からは解放する。
あくまでも主役はエンジニアです。
「好きな仕事を選べる」
「やりたいことを叶えてくれる」
そんな声が社員から挙がっています！

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通信キャリアなどの、著名サービス・知名度の高いサービス実績あり！
エンタメ系のtoCサービスの案件も◎
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■案件例
・商社の営業支援システム
・人材会社の基盤システム
・ECサイトの管理システム
・求人サイトの検索システム など
※顧客の業種：官公系、製造、流通など

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カジュアル面談も可能です◎
エントリーページからご応募ください
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当社で働くメリット・魅力

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『エンジニア・ファースト』
だから、働く環境も◎
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エンジニアのパフォーマンスを最大化するためにも福利厚生などの制度がかなり充実…！

◆賞与最大年3回
◆月2万円の住宅手当
◆リモートワーク手当　ほか
◆リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）の会員権

＝◇＝◇【こんなユニークな福利厚生も⁈】◇＝◇＝
専任シェフによる本格フレンチ・イタリアンが原価で味わえる
社員限定のレストランバーもございます♪
写真付きと動画で詳しい内容は、こちらの記事をご覧ください！
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プライベートが楽しみになる待遇も多数◎
これまで頑張ってきたこと・経験を活かして、“好条件”を手にできます！

エーエスエルに入社したかった。だから本当に嬉しい！
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入社時のアンケートに、そう書いてくれた社員もいます。
待遇・働く環境の良さはもちろん、「社員の声を必ず拾ってくれる」のも魅力！

・担当営業とのランチミーティング
・案件アサイン前のキャリア面談
・代表直通のホットライン　など
複数の相談窓口を設けて、相談しやすい環境をつくっています！

エンジニアが大切にされていることを実感でき、経験者も納得して働けます◎
実際に、当社はリファラルでの採用が多数。
今までに90名以上がリファラル採用で入社をしてくれており、
友人にも話したくなるような環境です。

《✅check》気になる口コミはこちらをクリック！
※現職社員による口コミページです
他の口コミサイトとは異なり、現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」ということが無く、参考にしていただけると考えております。

求める人物像

当社で活躍しているメンバーは20代～30代中心
SESなどで様々な現場を経験してきた、
実力のあるエンジニアがほとんどです。

・しっかりとキャリアを形成したい
・今のスキル、希望に合った案件に携わりたい
・エンジニアを大事にしてくれる会社を選びたい
・経験があるからこそ、条件面も重視したい

募集要項

雇用形態

正社員

国内(勤務地指定あり)

〒104-0054
東京都中央区勝どき1-7-3　勝どきサンスクェア5F

アクセス

都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」下車：徒歩0分（A1出口直結）

◆ 備考
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先　
※転勤なし
※リモートワーク／ハイブリット勤務の案件多数

給与

【年収】¥6,000,000〜¥8,000,000

＜内訳＞
月40万円～　＋　賞与年3回（2回+業績賞与）
※スキル・経験によって決定。昇給年1回

//前職の給与を保証します！
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経験を活かして、前職より収入アップの社員多数◎
また、待機期間も100％給与保証ありなので安心です♪

◆ 昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・業績賞与あり
⇒年3回の賞与があります！

◆ 諸手当
◎各種手当は別途支給！
・交通費全額支給
・残業手当（全額支給、みなし残業無）
・住宅手当（¥20,000/月～）
・出産祝い金（¥700,000）
・家族手当
・引越手当
・リモートワーク手当
・長期勤続手当
・役職手当
・資格取得奨励金、取得支援金

勤務時間

09:00～18:00(実働8h／休憩1h)

残業ほぼなし！
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残業は平均月10h程度◎
これまで諦めていた自分だけの時間。
これからは大切にしてくださいね。

休日・休暇

《　年間休日120日以上　》
完全週休2日制◆土日祝休み
＜その他＞
・GW、年末年始（6日）
・リフレッシュ休暇（5日/年）
・有給休暇（10日～20日）
→入社月から付与あり／時間単位での取得も可能◎
・慶弔休暇、特別休暇、介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇（男性の育休実績も多数！）
・クライアント先記念日休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）※TJK加入
・団体医療保険
・出産祝金制度
・保養施設
・リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）会員権
・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金）
・退職金制度　※上記企業年金に加算する形で運用
・転勤なし
・受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙）

《社内交流》
・WEB社内報/社内SNS
・全体会議
・同好会（アウトドア・写真など15種類以上）
・年3回の社員懇親会（費用は全額会社負担）
・社員旅行、その他季節イベントなど
　※社内イベントは全て任意参加です

研修・教育制度

キャリア形成・自己実現に向けて、
会社がサポートしていきます！
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■スキルアップ支援（希望者のみ）
書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など
…必要経費は全額会社が負担

■資格奨励金
…資格を取得した際に祝い金を支給します。
・LPIC-1/ITパスポート1万円
・AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円
・基本情報技術者4万円、
・CCNA5万円、
・情報処理安全確保支援士13万円
・プロジェクトマネージャ15万円　など約60種

社員の声もしっかり拾います◎
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◆担当営業とのランチミーティング
◆案件アサイン前のキャリア面談
◆代表直通のホットライン　など
複数の窓口があるのでどんなことでも相談しやすいです。

＞＞例えば、こんな意見も取り入れています！
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・英会話研修を受けたい
⇒導入のためにまずはモニター社員を募集
・プロジェクトを抜けたい
⇒担当営業が交渉し、別のPJへ異動

試用期間

3ヶ月（給与・待遇に変更はありません）

契約期間

期間の定めなし

応募方法

応募方法

ページ右上の「ENTRY」からご応募ください
※5営業日以内にメールにてご連絡いたします

選考プロセス

１．書類選考
２．面接（1回のみ）※WEB面接可
３．内定

※面接には履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参ください。
※面接日、入社日は調整可能です。在職中の方もご相談ください。
※WEB面接も実施しております。遠方の方もご相談ください。

※外国籍の方は、日本語検定1級保持者かビジネス会話レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

＝＝＝【POINT】＝＝＝＝
★内定率60％超！
★最短1週間で内定まで可能です◎
★ご希望があれば書類選考通過後にカジュアル面談も実施可能です◎
エントリーの際に、「カジュアル面談を希望」を選択ください。
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問い合わせ先

株式会社エーエスエル 採用担当
☎：03-4405-1629
✉：asl_saiyou@asl.co.jp

企業情報

社名

株式会社エーエスエル

設立

1980年8月7日

資本金

3000万円

代表者・役員

代表取締役　平出浩太郎

従業員数

474名（2025年1月時点）

事業内容

WEB/オープン系アプリケーション設計・開発
各種インフラ設計・構築
ローコード/ノーコード開発
コンサルティングサービス（PMO）

本社所在地

東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F

拠点所在地

仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F

会社HP

https://www.asl.co.jp