PL・PM（プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー）

仕事内容

/////////////////////////////////
「エンジニアファースト」
あなたの希望が実現できる環境
/////////////////////////////////

コンテンツワンではエンジニアの希望をしっかりとヒアリングし、
可能な限り希望の案件にアサインします。
希望する案件がある方はぜひ一度お気軽にご応募ください！

募集職種：PM・PL（プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー）　
※多数の有名企業・優良企業との取引実績あり！
弊社とお取引があるクライアント企業様に常駐いただき、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。

長く同じ現場で就業したい方におススメですが、コンテンツワンは本人の希望にあわせて案件をアサインするので、
自分の描きたいキャリアを叶えられます！
ぜひ面談や面接であなたの想いを聞かせてください！

当社で働くメリット・魅力

コンテンツワンでは、常に複数の選択肢の中から、エンジニア自身で現場を選んでもらうようにしています。希望していない特定の現場にアサインすることはありません。 それが未経験の分野でも挑戦したい意思を尊重し、担当営業がお客様に交渉し実現しています。 「自分の意思で選んだ現場」で仕事に責任を持ち、自ら学ぶ姿勢を持って取り組んでいただけることを期待しています。

求める人物像

・好奇心旺盛で、自ら学ぶ姿勢を持って、意欲的に働いていただける方
・経験のない課題に対しても能動的に情報収集を行い、行動いただける方
・目指したいキャリアや目標があり、そこに向けて積極的に行動できる方
・能動的に周囲とコミュニケーションを取りながら、柔軟に仕事を進めることができる方

※まずは話を聞いてみたい、どんな案件があるのか知りたいetc.
という方はカジュアル面談を実施しますので、お気軽にお問い合わせください！
カジュアル面談のエントリーはこちらから
▶▶https://hikoma.jp/contents-one/job_offers/5019

募集要項

雇用形態

正社員

国内(勤務地指定あり)

〒160-0008
東京都新宿区四谷三栄町4番11号　YSビル4F

アクセス

・JR中央・総武線・メトロ各線「四ツ谷」駅徒歩5分
・東京メトロ丸の内線「四谷三丁目」駅徒歩7分
・都営新宿線「曙橋」駅徒歩9分

◆ 備考
・上記は本社の所在地です
・実際の勤務地は、クライアント先です。（東京23区内）内定後、配属先が確定します。
・一部在宅勤務（リモートワーク）OKの案件もあります
・転居を伴う転勤はありません

給与

【月給】¥370,000〜¥650,000

※スキル・経験などを考慮し、決定します。
※上記額にはみなし残業代（月45時間分、96,570円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

＜入社時想定年収＞
4,500,000円～7,800,000円

◆ 昇給・賞与
・昇給年1回（7月）

◆ 諸手当
・交通費一部支給（月4万円まで／社内規定による）

◆ 年収例
年収780万／入社8年目（エンジニア歴20年目）／月給65万円
年収600万／入社2年目（エンジニア歴20年目）／月給50万円

勤務時間

09:30〜18:30（実働8時間、休憩1時間）
※平均残業時間20時間未満

休日・休暇

＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制　※常駐先により異なる場合があります
・祝日
・夏期休暇（3日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休
・自分記念日休暇（年に1回、自分で決めた記念日に休みを取得できる制度／社内規定による）

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・自己啓発支援制度
・受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙）

試用期間

3ヶ月（本採用と待遇・条件の差はなし）

契約期間

期間の定めなし

応募方法

応募方法

ENTRYからご応募ください
※応募から3営業日以内に折り返し連絡いたします
※応募時に記入いただいた情報は選考以外の目的で使用いたしません。

選考プロセス

１．エントリー
２．カジュアル面談（希望者のみ）
３．書類選考
４．一次面接
５．案件紹介
６．二次面接
７. 内定
※オンライン面接OK！

問い合わせ先

株式会社コンテンツワン　採用担当
メールアドレス：saiyou@contents-one.co.jp

企業情報

社名

株式会社コンテンツワン

設立

2005年10月

資本金

1,200万円

代表者・役員

代表取締役社長 関根義幸

従業員数

12名

事業内容

人材事業（SES事業）

会社HP

https://contents-one.co.jp/