ディーエムソリューションズ株式会社（以下、当社）は、すべての従業員が安心して働ける職場環境づくりに努めるとともに、当社への入社を希望される就職活動中の学生の皆様、インターンシップ参加者の皆様、およびすべての求職者の皆様（以下、求職者の皆様）に対しても、ハラスメント行為を一切容認せず、誠実かつ公正な採用活動を行うことを宣言いたします。
1. 基本方針
当社は、採用選考やインターンシップ等のあらゆる場面において、求職者の皆様の尊厳を傷つけるような言動、優越的な地位を背景とした不適切な言動（パワーハラスメント）、および性的な言動（セクシュアルハラスメント）を固く禁じております。
2. 採用担当者・面接官への徹底
当社のすべての採用担当者、面接官、および求職者の皆様と接する従業員に対し、本方針を周知徹底し、客観的かつ公正な対応を行うよう指導しております。密室での不適切な面談や、業務目的を逸脱したSNS等での個人的な連絡は行いません。
3. 相談窓口の設置とプライバシー保護
万が一、当社の採用活動においてハラスメントに該当する、あるいは不適切と感じられる言動を受けた場合は、一人で悩まずに以下の窓口までご相談ください。
【求職者様向け 相談窓口】
・担当部署：人事総務部
・連絡先（メール）： labor@dm-s.co.jp
・連絡先（電話）： 0422-57-3920
ご相談いただいた内容については厳重に秘密を保持し、プライバシーを保護いたします。また、ご相談いただいたことを理由に、採用選考において不利益な取り扱いをすることは一切ございません。事実関係を迅速に確認し、誠意をもって厳正に対処いたします。
