山田 一歩（代表取締役社長 兼 グループCEO）
FBマネジメントグループは、地方の老舗企業を中心に、経営支援・人材育成・販路開拓・海外展開など、幅広い領域で実行支援を行う実業型コンサルティング会社です。
しかし、私たちが目指すのは、単なる「コンサルティングファーム」ではありません。
私たちのビジョンは——
“実業の力で、成長意欲のある地方老舗企業の経営を進化させる” というものです。
その実現に向け、私たちは「多柱化経営」と「グローバル展開」を軸に、現場に深く入り込んで成果を出す“実業型の伴走者”としての役割を果たしています。
「多柱化経営」と「海外展開」で、地方企業に新たな選択肢を
FBマネジメントグループが掲げるのは、ひとつの事業に依存しない、持続可能な“多柱化経営”。
たとえば、フランチャイズや異業種展開、事業承継など、多様な事業機会を掛け合わせることで、どのような環境下でも利益を創出できる経営基盤を整えています。
さらに、ASEAN諸国を中心とした海外ネットワークを活用し、現地の起業家や有力バイヤーと連携。
実際に、代表自ら毎月現地に足を運び、百貨店幹部との商談や、現地高級寿司店でのテストマーケティングなどを行うことで、地方企業の「販路開拓×商品力向上」を実現しています。
「外の空気に触れることで、自社の価値を再認識してもらう」
―それが、私たちの考える本質的な海外展開です。
礼儀礼節と“基礎基本”が、信頼と成果の土台になる。
FBマネジメントグループの社員に共通しているのは、「礼儀礼節を重んじる意識」が深く根付いていることです。
私たちが日々向き合うのは、地域を支え続けてきた地方企業の経営者。人生経験も経営経験も豊富な方々に対して、若手であろうと自信を持って提案をするためには、「社会人としての基礎基本」が徹底されていなければ、信頼を得ることはできません。
－ あいさつや感謝の気持ちをしっかり伝える
－ 約束と時間を必ず守る
－ お客様のためにリマインドを欠かさない
－ 現場に足を運び、対話を重ねる
一つひとつは当たり前のように思えるかもしれませんが、こうした小さな積み重ねこそが、お客様との信頼関係を築き、実業を動かす原動力となるのです。
実際に、新卒社員の丁寧な立ち居振る舞いを見て「こういう若手社員が欲しい」と、はじめて新卒採用を開始することを決めた地方企業もあります。それほどまでに、私たちが大切にしている「人間力」は、外からも高く評価されています。
私たちはスキルだけを求めているわけではありません。求めているのは、「地方の老舗企業の経営をサポートしたい」「自らの市場価値を高めたい」という確固たる意志と、“基礎基本”を徹底する覚悟を持った方です。
若手にも、経験者にも、限りないチャンスを。
FBマネジメントでは、年齢や経験を問わず、誰もが挑戦できる風土があります。
－新卒2年目で子会社幹部に抜擢される人
－業界歴20年以上のベテランが、ASEAN市場で新規事業を仕掛ける人
共通するのは「成長意欲」と「実行力」。
背景は関係ありません。むしろ多様性こそが、実業を動かすエネルギーになると信じています。
地方から、日本の未来を変える。世界とつながり、地方をもっと面白く。
今、日本は人口減少・後継者不足といった構造的課題に直面しています。
しかし、私たちは信じています。
地方が変われば、日本は変わる。
そして、地方企業が世界とつながれば、未来はもっとおもしろくなる。
FBマネジメントでは、国内にとどまらず、ASEANを中心にした現地企業との連携、海外ツアーや商談会、現地視察などを通じて、地方企業の可能性を広げる挑戦を続けています。
地方の企業が世界へ打って出るその瞬間に、あなたが立ち会うこともきっとあるでしょう。
FBで得られる経験は、一生ものの財産になります。
あなた自身の市場価値を高める力にもなり、実業を通じて日本を変える原動力にもなっていくはずです。
地方から、実業で、世界へ。
私たちと共に、挑戦の最前線に立ってくれる仲間を、お待ちしています。
