AIエンジニア
AI活用 ✕ ローコードで1,000名超の組織成長を加速する。
- 雇用形態
- 正社員
- 給 与
- 【月給】¥500,000〜¥833,000
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※月平均残業:10h以下/社をあげて定時退社を推奨
- 最寄り駅
- 渋谷駅
この求人のポイント
- 3期連続成長率130%以上のIT企業
- 入社1年目から大手トップ企業の案件案件実績も独自のサポート体制で成長をサポート
- 社内コミュニティ多数!サークル活動など毎月開催!
仕事内容
-----「完成された組織」を動かすより、「進化する組織」をAIで加速させる。-----
22期上期だけで201名の仲間を迎えたGOOYA 。
今、私たちが求めているのは、この急成長を「仕組み」で支えるリーダーです。
GeminiやClaudeといった最新AIツールとローコード開発を武器に、
営業・採用、そして社内のあらゆる部門の業務プロセスをハックしてください。
本ポジションは、客先常駐(プロジェクト先)での勤務を通じて、
多様なビジネス現場の課題に直接触れ、改善を提案するスタイルです 。
マネジメント経験で培った「組織を動かす力」を、
ITという最強のレバレッジで最大化しませんか?
具体的には
【業務内容】
新設のDX・業務改善セクションのマネージャー候補として、
社内およびクライアント先の業務最適化を主導します。
◎AI×ローコードによる課題解決:
GeminiやClaude等の生成AIを活用し、
煩雑な業務を自動化するツールやシステムをスピーディーに構築。
◎多部門連携によるプロセス改善:
各部署と連携し、歩留まりの改善や業務効率化を支援。
◎データ分析に基づく戦略立案:
各種数値を読み取り、経営判断や組織戦略の
精度を高めるための分析および提言。
◎要件定義と提案:
現場の課題をヒアリングし、技術的な解決策を要件定義から
提案まで一貫して担当。
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当社で働くメリット・魅力
【キャリアステップ】
現場での実績を通じ、将来的にITコンサルタントや
高度なインフラエンジニアへのステップアップが可能です
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求める人物像
【求める人物像】
◎ビジネスサイドでの経験:
営業、マーケティング、経営企画などにおいて、
2年以上のマネジメント経験(役職者としての経験)をお持ちの方。
◎課題解決のスキル:
業務プロセスを分解し、本質的な課題の抽出および改善を自ら主導した経験。
◎データ活用能力:
各種数値を定量的に分析し、具体的な戦略立案に落とし込める方。
◎顧客折衝経験:
クライアントの課題をもとに、要件定義から提案までを行った実務経験。
必須条件・スキル
[必須]
・大卒以上
・マネジメント経験(業界不問)
[マインド]
・組織づくりやチームの成長にコミットできる方
・目標達成への強い意欲と、自律的に行動できる方
・諦めずにやりきる行動量と、高い論理的思考力をお持ちの方
・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方
【最後に】
一緒に楽しみながら、GOOYAを盛り上げてくれる方!大募集してます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、是非一度お話しませんか?
ご応募お待ちしております!
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募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 国内(勤務地指定あり)
〒150-0002
東京都渋谷区1-17-4 PMO渋谷 10F
- アクセス
本社へのアクセス:各線『渋谷』駅より徒歩5分
◆ 備考
※実際の勤務地は配属先によって異なります(一都三県内・都内が90%)
※転勤は原則ありません。希望を最大限考慮します
※一部リモート勤務の案件もあります
- 給与
【月給】¥500,000〜¥833,000
※ご経験、能力に応じて決定
※月給に固定残業代(15h分): 51,908円 ~ 86,504円/月を含む(超過分別途支給)
◆ 昇給・賞与
・昇給:年2回(4月、10月)
◆ 諸手当
・交通費支給(配属先により上限が異なります)
・出張手当
・資格手当:基本情報技術者 2000円/月、応用情報技術者 3000円/月 など
※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り支給
◆ 年収例
・600万円/月給50万円:32歳(入社1年目)
・756万円/月給63万円:28歳(入社3年目)
※初年度の想定年収:600万円~1000万円
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※月平均残業:10h以下/社をあげて定時退社を推奨 - 休日・休暇
- ・年間休日122日以上(プロジェクト先による)
・週休2日制
・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
※いずれもプロジェクト先に準ずる - 待遇・福利厚生
- ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・厚生年金、雇用保険、労災保険
・役職手当
・職務手当
・出張手当
・勉強会・交流会
・資格支援制度あり(受験費の負担・取得後の手当:CCNA 5000円、CCNP 8000円など)
・退職金有り
・社員持ち株会制度
・保養所利用可(加入保険組合提携施設)
・研修制度(テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など)
・飲食店割引サービス利用可(加入保険組合指定店)
・GOOYA食堂
※釣り好きな代表が釣れた魚をみんなで食べる会です。
・オンライン学習サービス「Schoo」「Udemy」 - 研修・教育制度
- ・資格取得支援制度
・社内勉強会 - 試用期間
- 最大6ヶ月
- 契約期間
- 期間の定めなし
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応募方法
- 応募方法
- 「ENTRY」からご応募ください
※ご応募から2~3営業日以内にご連絡させていただきます
※応募時に記入いただいた情報は選考以外の目的で使用いたしません
- 選考プロセス
- 1.エントリー
書類審査
面接(1~2回)
内定
※オンライン面接OK!
※メールにて3営業日以内にご連絡致します
※審査~内定まで、最短1~2週間程度を予定しております
【面接で質問いたします!】
◆当社で叶えたい夢や目標があるのか?
◆なぜIT業界で働きたいという想いがあるのか?
※面接で必ずお聞きします。カッコイイ理由は必要ありません。
素直に自分の気持ちをお聞かせいただければOKです! - 問い合わせ先
- 株式会社GOOYA採用担当
採用直通☎:080-4067-5878(受付時間9:00~18:00)
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企業情報
- 社名
- 株式会社GOOYA
- 設立
- 2004年10月1日
- 資本金
- 1億円
- 代表者・役員
- 代表取締役 徳永 啓伸
- 従業員数
- 886名(2024年12月時点)※グループ連結
- 事業内容
- ・エンジニアリングサービス事業
・Web制作、受託によるシステム開発事業
・スマートフォンアプリ、ソフトウェアの検証サービス事業
・BPOサービス事業
企業データ
・従業員の平均年齢 31.4歳
・男女比率 男性7:女性3
・入社比率 新卒1:中途9
・女性管理職の割合 21.7%
・売上高/グループ連結
2024年9月期:77億
2023年9月期:76億
2022年9月期:70億 - 本社所在地
- 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F
- 拠点所在地
- 東京(渋谷、秋葉原)、大阪、札幌、仙台、福岡、宮崎、沖縄
- 会社HP
- https://www.gooya.co.jp/
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特長・ポイント
- 大量募集(5名以上)
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- ブランク明け歓迎
- U・Iターン歓迎
- 主婦・主夫活躍中
- 20代活躍中
- 経験者優遇
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 社員登用あり
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 研修・教育制度あり
- 資格取得支援
- 転勤なし
- PCスキルが活かせる
- 髪型自由
- 服装自由
- 残業月10時間以下
- ネイルOK
- ノルマなし
応募するENTRY
募集要項をご確認の上、ご応募ください。
応募する4E8M2,77B4M,AFMGC,D9PP2,BNE3V,G3CST,HWCF8,JCEKM,MXZ3H,VFQ6J,Z83JF,7PD2A,8NARP,9JRJG,N83EH,PM67F,7DGRD,QUSBH,YSEDZ,ZUPFV,XYD5T,UG7AK