INTERVIEW
入社の経緯は？
前職も不動産営業で、トップを獲り続けていました。そこで、“天井”を感じたのが転職のきっかけ。先に3B ARROWSに転職していた先輩の紹介で、都筑社長とお話しする機会を作っていただき、目指している方向に共感できたことで入社を決めました。前職はファミリー層がターゲットでしたが、今はアッパー層がメイン。プライベートな話もしながら懐に入っていくスタイルです。服装もかなりラフになり、素の自分で戦えている感覚がありますね。
仕事のやりがいは？
課長として部下のサポートに専念しているので、彼らの成長がやりがいになっています。直近で一番嬉しかったのは、「入社1年目で係長になる！」という部下の目標を叶えるサポートができたことです。一匹狼的な不動産業界に慣れ親しんできたので、後輩の成長をやりがいに感じられたのは当社が初めてかもしれません。
ぶっちゃけ、稼げている？
比較的、安定して稼げているのが当社の特徴だと思います。前職で最高月収が100万円に達したことはありますが、変動が大きかったですから。また、業界では入社したての若い子たちが生活できないような額面で苦労するケースもありますが、当社は固定給自体が高く、若手でも安心して働けるのも良い点ですね。
今後の目標は？
優秀な若手を育て、役職に就いてもらい、そのメンバーがさらに下のメンバーをマネジメントして──という良い連鎖を生み出すことで、組織を成長させていくことが目標です。個人ではなく「組織として戦う」という目線を持つのは初めてで、その点でも以前とは見えている景色が大きく違いますね。
