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外国出身社員向けの社内日本語研修

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皆さん、こんにちは!国内営業部のワンです。
今年も残すところあと僅かですが、いかがお過ごしでしょうか。

年末の時期に、私は本職の仕事に取り組んだ一方で、社内の日本語研修も修了しました。

多国籍の社員が集まっているところは当社の特徴の一つです。
多国籍の社員に対し、福利厚生として充実なサポートがあります。
その中の1つは、日本語研修です。

私は在日外国人サラリーマンですが、実は正式な日本語の教育を受けたことがありませんでした。
今までは日常生活・仕事の中で、何となく周りの日本人の方々と会話して、日本語を習得してきました。
しかし、未だ日本語を十分に理解できていません。
私はビジネスの場で、よく自分の語学力の無さを痛感しています。

ポスト・リンテルは私たち外国籍社員の悩みについて、対応してくれます。
会社は外部の先生を雇い、外国籍社員の日本語能力によって、2つのクラスに分けて研修を実施しています。
私のクラスでは、毎週の火曜日の朝に日本語研修を行っています。日本語の文法を上達するため、毎週宿題を提出して、チェックしてもらっています。

そして、12月の末に、日本研修の最終発表を行いました。
以前より正しい日本語を使えるようになった自分を見て、私は会社に対してとても感謝の気持ちが湧いています。

来年、自分はどこまで日本語を喋れるようになっているのかとても楽しみです。
それでは、良いお年をお過ごしください^^

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