SES営業

仕事内容

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社長直下で知見を広げ、
自分の成長が会社の成長に繋がる営業をしませんか
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★早いスピードで進化するITベンチャー
当社は2010年の設立以来、大手Sierや官公庁、上場企業を含むクライアントから、受託開発やSESの依頼を受けて実績を積み重ねてきました。元々得意としていたWeb系アプリケーションやオープン系のアプリケーションの開発だけにとどまらず、制御系ソフトウェアの開発もスタート。近年では「IoT」「VR」「AI」などの最先端技術を用いた分野にもいち早く参入しています。

★100名体制に向けた第二創業期に突入
世の中に新しい価値を提供できるような会社へ、組織規模の拡大を進めている当社。その一環で、5年後・10年後のビジョンを踏まえて、受託開発案件の獲得に注力しています。営業が活躍するほど、会社の成長が加速する。第二創業期ならではのやりがいを得られるでしょう！

当社で働くメリット・魅力

★【POINT：01】社長の直下で学べる
社長直轄の営業として、当面の間は社長とともにクライアント先を訪問します。提案の意図、経営者としての視点などを都度丁寧に教えてもらえるので、営業として多くの学びを得られるでしょう。それだけでなく、日々の会話や壁打ちを通じて視座を高めることができ、社会人としてもステップアップしていけます。

★【POINT：02】介在価値の高い営業
当社では、技術力はもちろんのこと、コミュニケーション力・ヒューマンスキルも高いシステムエンジニアが多く活躍。そのため、多くのクライアントから「ライズサービスに任せておけば安心」と厚い信頼を寄せられています。時には、他社のエンジニアの指導や調整を任されるほど！強固な信頼関係を築けているため、クライアントに一歩踏み込んだ提案も可能です。表面的なお付き合いとは一線を画し、より良いものを共に作り上げるやりがいを感じられるでしょう。

★【POINT：03】風通しの良い環境
現在の営業チームは、営業担当の男性2名＋代表直轄の営業担当1名。現在のメンバーとは異なる視点・コミュニケーションスキルを持った方を新たに迎えることで、営業チームの多様性を高めていきたいと考え、今回の募集に至りました。一人ひとりの考えや志向を尊重する風土が醸成されており、積極的な意見の発信・提案は大歓迎！あなたらしい活躍に期待しています。

★【POINT：04】豊富なチャンス
組織規模拡大に伴い、マネジメント体制の再構築を進めています。100名体制へと駆け上がっている最中ですから、責任ある役職・ポジションを任されたり、仕事の裁量を与えられる機会は今後も増えていくことでしょう！女性や20代の若手を管理職に抜擢した実績もあります。志向に応じたキャリアアップを早く実現させたい方にピッタリな環境です。

求める人物像

・明るく前向きな対応のできる方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを大切にする方
・自ら考え行動できる主体性のある方
・IT業界に興味をお持ちの方
・知識を積極的に学ぶ姿勢のある方
・顧客志向で柔軟な対応ができる方

★女性のITエンジニアが増えており、女性管理職も在籍
「女性が活躍していける会社」を目指しており、女性社員たちに寄り添いながら会社づくりに貢献してくださる方を歓迎します。

★採用は素直さを重視
素直さとは、自主的に考えて行動を起こすこと。例えば「任された仕事は挑戦してみる」「知識を増やそうと勉強する」など、自分で動こうとする姿勢のある人は必ず成長していけますので、未経験の方も是非ご応募ください！

募集要項

雇用形態

正社員

国内(勤務地指定あり)

〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀 1丁目9－10 HOWAビル503

アクセス

＜アクセス＞
・Osaka Metro御堂筋線/四つ橋線/中央線「本町」駅 23番出口から徒歩4分
・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋駅」から徒歩7分

◆ 備考
※転居を伴う転勤はありません。
※リモートワーク制度も導入しています。

給与

【月給】¥230,000〜

※別途、業績に応じたインセンティブと各種手当支給

◆ 昇給・賞与
・昇給：年1回（6月）
・賞与：インセンティブ報酬を年2回支給
　└ 6月…12月～5月までのインセンティブ合計を支給
　└ 12月…6月～11月までのインセンティブ合計を支給

◆ 諸手当
・交通費：全額支給
・役職手当：1～5万円/月
・住宅手当：1人暮らしの場合 1万円/月
・業績に応じたインセンティブ

勤務時間

9:00〜18:00（休憩1時間）
★会社全体で残業は極力減らす方針です。ワークライフバランスを大切にできます。

休日・休暇

【年間休日120日以上】

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・夏期休暇
・GW
・有給休暇
・介護休暇
・育休/産休
・慶弔休暇など

★性別を問わず産休や育休の取得実績が増えています。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度
・健康診断
・社員旅行
・リモートワーク制度
・受動喫煙対策：あり（原則屋内禁煙)

研修・教育制度

・入社時研修
・定期的なスキルアップ研修
IT業界の専門知識の習得に加えて、人から信頼されるヒューマンスキルの向上を図る研修を行っています。

その他、下記制度を用意しています。
・資格取得支援（資格取得までの費用は全額会社負担）
・書籍購入支援（半期面談で定めた個人目標に合致する範囲）
・外部研修手当（年5回まで、外部の1日研修費を会社負担）

試用期間

3ヵ月（待遇、条件に変更はございません）

契約期間

期間の定めなし

応募方法

応募方法

「ENTRY」からご応募ください

選考プロセス

１．書類選考
２．面接（1回）
３．内定

※面接日、入社日は希望を考慮いたします。
※勤務中の方は、土日の面接もOK
※オンライン面接OK

問い合わせ先

株式会社ライズサービス：採用担当 南
☎：06-6125-5923（対応時間 9：00～18：00）
✉：a-minami@riseservice.co.jp

企業情報

社名

株式会社ライズサービス

設立

2010年6月

資本金

1,000万円

代表者・役員

南 篤志

従業員数

38人

本社所在地

大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル503

拠点所在地

支社：東京都港区浜松町1-9-11 浜松町55ビル4F（東京支社）

会社HP

https://riseservice.co.jp/