成長ベンチャー企業でのIT営業

≪急成長中IT企業◎営業職≫他社に負けない独自の強みあり◎あなたの"これから"をサポート!

雇用形態
正社員
給 与
【年収】¥4,500,000〜
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間・休憩60分)
※1.0h程度、前後しても構いません。
最寄り駅
茅場町駅

この求人のポイント

  • 時代の変化に左右されにくい金融系の知識・実績が強みの企業
  • 経済を支える基盤となる、やりがいと誇りがあふれる仕事
  • フラットな社風が満足度と成長と後押し
  • 完全週休2日制・年間休日120日以上!

仕事内容

募集職種:営業
ソリューション営業/法人営業/人材営業
顧客(大手ITベンダー社)との商談や100社以上ある協業企業との窓口を担当いただきます。

具体的には

・既存顧客との商談や折衝
・既存協業企業との商談や折衝
・新規顧客・新規協業企業の開拓

1日の流れ

     ~10:00 出社
10:00~11:00 メールチェック・返信
12:00~13:00 昼休み
13:00~14:00 取引先との打ち合わせ
14:00~15:00 社内ミーティング
15:00~17:00 外出(取引先へ出向き、打ち合わせ)
17:00~19:00 日報作成・明日のスケジュール確認
19:00~      帰宅


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当社で働くメリット・魅力

✅年間休日120日以上
✅年齢・社歴の壁がないフラットな組織風土
✅入社後3年間の新卒社員離職率ゼロ
✅従業員満足度向上に注力

◇◆経済をシステムで支える!世の中に誇れる仕事です◆◇
1999年4月に設立し、創業20年以上の実績を誇る当社。
創業当初から金融系基幹業務に関わるシステム開発実績や知見を蓄積しており、実際に多くの開発実績とお客様から高い評価を獲得してきました。昨今のDXにより、ソフトウェア開発受託量も増加中です!誰もが知っているメガバンクや保険会社の案件であったり、広く世の中で利用されるシステムエンジニアを営業でサポートしていただきます。現在50名、将来的には100名のエンジニアをサポートできる人財を目指してください。

◇◆従業員満足度の高さは、良好な人間関係にも繋がる◆◇
気軽に話しかけやすい明るい雰囲気のメンバーが多いことも特徴である当社。代表をはじめ、上司も先輩社員も、年齢や社歴などを一切感じさせないほどにフラットな雰囲気の職場です!誰もが個人の希望する働き方や成長を叶えられているおかげか、直近3年間の新卒離職者はゼロ。その他社員も高い定着率を誇っています。働くスタッフの不満を限りなく少なくすることで、お互いを支え会う&成長や失敗をフォローし合うチームワークが自然と構築されています。
信頼と尊敬ができる仲間と一緒に、ぜひ新しい営業キャリアを築いてみませんか?

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求める人物像

・社会や家族に誇れる仕事に重視したい方
・教育体制が整った環境で安心してさらなる成長をしたい方
・尊敬できる、頼れる仲間と一緒に切磋琢磨したい方
・将来的に市場価値の高い人材へと成長したい方
・コミュニケーション能力(相手の要望をしっかりと汲み取れる能力)がある方
・好奇心や向上心があり、自ら進んで技術習得する意思のある方

必須条件・スキル

・何らかの営業経験をお持ちの方
・営業経験はないものの外部とのコミュニケーションに抵抗のない方

歓迎条件・スキル

・IT業界の技術者経験がある方
・IT業界の営業経験がある方

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募集要項

雇用形態
正社員
勤務地

〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町3-5-2 YAMATOYAビル7F

アクセス

東京メトロ各線「茅場町駅」2番出口より徒歩2分

◆ 備考
★茅場町本社勤務です。

給与

【年収】¥4,500,000〜

※上記には月々支給されるカフェテリアポイント(基本ポイント2万円/年+資格取得書籍代5,000円/年)が含まれます

◆ 昇給・賞与
・昇給年1回(4月)/近年実績5%程度
・賞与年2回(7、12月)/基本給の3.5カ月(初年度のみ1.5カ月)

◆ 諸手当
・通勤手当(月上限5万円)
・営業スキルにより、歩合給も導入します。

◆ 年収例
・IT営業経験者
  基本給 + 歩合給 = 4,500,000円~ (前職給与を考慮のうえ決定)
・IT営業未経験者 
  3,500,000円~ (前職給与を考慮のうえ決定)

勤務時間
10:00~19:00(実働8時間・休憩60分)
※1.0h程度、前後しても構いません。
休日・休暇
★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土、日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(平均有給取得11.7日/2022年度実績)
・他法定休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備(労災、雇用、健保、厚生)
・退職金制度
・企業年金制度
・法人賃貸住宅制度(本人負担3万円程度、同居なし)
・資格取得支援制度(各種資格に対応)
・永年勤続表彰制度(2021年度より新規導入)
・ラインワークスの導入
・繋がらない権利(2022年度より新規導入)/仕事以外の時間に連絡しない制度
・福利厚生クラブ(2023年度より新規導入)
・カフェテリアプラン(2023年度より新規導入)
・メンタルヘルスチェック(毎年)
・明確な人事考課制度(目標設定シートをもとに上長と面談。レベルの段階も細かく設定)
・U30プロジェクト(独自制度/月1回30歳以下のメンバーでさまざまな議題について話し合うMTG)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
研修・教育制度
・営業担当者向けの各種研修メニューあり
・全社員向け研修:eラーニング研修制度
試用期間
試用期間6カ月あり/期間中の条件変動はありません
契約期間
期間の定めなし
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応募方法

応募方法
「ENTRY」よりご応募ください
選考プロセス
エントリー

カジュアル面談(希望者のみ)

通常面接(1回)&適性検査

内定
面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
面接方法:初回のみオンライン対応
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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企業情報

社名
ライジングシステム株式会社
設立
1999年4月14日
資本金
2,000万円
代表者・役員
代表取締役:長谷川 純/取締役:永島 博之/取締役:安部 裕/取締役:伊藤 栄伸
従業員数
59名(2023年4月現在)
事業内容
・ITコンサルティング
・ソフトウェア開発
本社所在地
東京都中央区日本橋茅場町3-5-2 YAMATOYAビル7F
会社HP
https://www.risystem.co.jp/
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特長・ポイント

ライジングシステム株式会社

IT営業

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