メガバンクや大手保険会社など、最先端のシステム開発案件を手掛けているライジングシステム。経験豊富なベテランが、成長意欲に溢れる若手に知識やノウハウを伝授して、エンジニアの成長を支える体制が整っているのが強みだ。今、同社では『U-30プロジェクト』（アンダーサーティ・プロジェクト、以下『U-30PJ』）と呼ばれる社内組織が活動している。人事制度や福利厚生...

メガバンクや大手保険会社を含む金融系のシステム開発を、SESの形で引き受けることで、成長を遂げているITベンチャー、ライジングシステム。同社では、ベテランエンジニアと若手エンジニアを組み合わせたチームで1つのプロジェクトに携わるケースが多い。その点で、経験の浅い若手であっても、自社のエンジニアを1人で現場に送り出すことが良くある、他のSES企業とは一線...

日本の金融の中心地の1つである東京・茅場町。地下鉄茅場町駅のすぐそばに、金融系のシステム開発に豊富な実績を持つIT企業、ライジングシステムの本社オフィスがある。新卒・中途を問わず、経験の浅い若手エンジニアに対し、ベテランエンジニアのリーダーが寄り添い、自己成長を促す仕組みが整っているのが強みだ。そこで今回は、若手をサポートする役割を担うF.N、W.Y、...

官公庁やメガバンク、大手保険会社などのシステム開発で豊富な実績を持つライジングシステム。公共機関や金融機関を活動エリアにして来た理由の1つは、「確実にノウハウを積み上げて行きたい」という、同社代表の長谷川純の考えに基づく。起業前の会社員時代、勤務先の倒産という苦い経験を経た長谷川は、「堅実な経営基盤を持ち、エンジニアが安心して新たなことにチャレンジでき...