INTERVIEW
業務内容は？
神戸市にあるサービスステーション『Enejet舞子坂』の店長を務めています。主な役割は、在籍しているスタッフ10名のマネジメント。若いアルバイトさんが多い職場なので、長く仕事を続けてもらうために、気軽に相談しやすい環境を作ることに力を入れていますね。そのため、日頃からスタッフの様子を見て、困っている様子があれば、私から声を掛けるようにしています。
入社の経緯は？
高校時代から、三和油業のサービスステーションでアルバイトをしていて、その後、社員登用のお話を受けて入社することに。決め手は、面倒見の良い上司がいたこと。当時の上司は、仕事には厳しい方でしたが、とても優しい人。妻が出産した時、朝礼ノートの片隅に「おめでとう！」と書いて下さった。仕事だけではなく、私の人生に関わってくれたことが嬉しかった。忘れられないですね。
三和油業の自慢できるポイントは？
人の成長を素直に喜べる人が多いことです。最近、若手社員が「少しでも皆の力になりたい」と、危険物取扱者の試験に挑戦しました。見事に合格した時、先輩方が、まるで自分のことのように喜んでいました。「仲間を応援して認める」という気持ちが感じられて、嬉しかったですね。
今後の目標は？
『Enejet舞子坂』を、もっと発展させていくことです。そのためにも、三和油業が掲げている「従業員の成長と幸せ」「お客様の笑顔と幸せ」「利益ある成長を通した社会貢献」という3つの目標の達成することが大事だと思っています。
