≪業績好調により新規開拓に挑戦≫立ち上げメンバー/前職給与保証/賞与年3回/直近3年間の退職者0名!
【募集背景】
2015年に現SI&Cの子会社となり、「エンジニア・ファースト」を掲げ、エンジニアの待遇改善と環境向上に取り組んできました。
8期連続で売上120%以上を達成。直近10年で約400名のエンジニアを採用し、現在450名以上の技術力の高いエンジニアが活躍しています。今後はエンジニアにさらなる成長機会を提供すべく、プライム案件の獲得に向けた新規顧客開拓に取り組んでいます。この新たな挑戦を一緒に切り開いていける営業担当を募集します。
◤魅力ポイント◢
◎営業事務がサポート
⇒営業事務が2名在籍しているので請求書などの事務作業は発生せず、営業活動に集中できる環境が整っています。
◎自由度の高い環境
⇒指定された方法に縛られることなく、あなたのやり方で成果を出せる自由な働き方を支援します。
◎自己成長を実感できる
⇒新規開拓というチャレンジングな業務に挑戦しながら、自分の成長を感じることができるやりがいのある仕事です。
◎待遇・福利厚生が充実
⇒賞与年3回・住宅手当・退職金あり。社員専用レストランバーなど独自の福利厚生もあります!
新規顧客開拓のための営業活動を一気通貫でお任せします。本ポジションは新設ポジションのため、積極的に意見出しを行っていただき、部長と二人三脚でPJを進めていただける方を想定しています。
■アポイント獲得
会社から指定された手法に従うことなく、あなた自身のスタイルで積極的に開拓してください。
※顧問契約を通じてお客様を紹介いただくこともあります。
■顧客訪問、ニーズのヒアリング、提案書の作成
顧客との信頼関係を築きビジネス課題を分析、顧客ニーズに合わせた具体的な提案書を作成します。
■プランニング・サービス提案
ビジネスの課題解決に向けた新しいサービスやソリューションを提案し、顧客の成功に貢献します。
経営者や決裁者との商談や大きな提案金額を扱うため、その分やりがいが大きく達成感も格別です。 大規模なプロジェクトや高額案件を成約することで、自身の成果が企業の成長に直結する実感を得ることができます。
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働く環境も、プライベートも。
欲張ってOK!
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パフォーマンスを最大化するためにも福利厚生などの制度がかなり充実…!
◆賞与最大年3回
◆月2万円の住宅手当
◆リモートワーク手当 ほか
◆リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ)の会員権
=◇=◇【こんなユニークな福利厚生も⁈】◇=◇=
専任シェフによる本格フレンチ・イタリアンが原価で味わえる
社員限定のレストランバーもございます♪
写真付きと動画で詳しい内容は、こちらの記事をご覧ください!
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エーエスエルに入社したかった。だから本当に嬉しい!
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入社時のアンケートに、そう書いてくれた社員もいます。
待遇・働く環境の良さはもちろん、「社員の声を必ず拾ってくれる」のも魅力!
実際に、当社はリファラルでの採用が多数。
友人にも話したくなるような環境です。
《✅check》気になる口コミはこちらをクリック!
※現職社員による口コミページです
他の口コミサイトとは異なり、現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」ということが無く、参考にしていただけると考えております。
・「エンジニアファースト」のポリシーに共感いただける方
・クライアントもエンジニアにも喜んでもらえる仕事がしたい
・急成長中の会社で自分の営業力を試したい
★20代・30代活躍中!
SI企業での営業のご経験(1年半以上)
→1次請けのクライアント獲得経験をお持ちの方を想定しています
【主要取引先(一部)】伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTデータ/株式会社ビースタイルなど
〒105-5126
東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階
JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅 徒歩1分 ※駅直結
都営地下鉄都営大江戸線「大門」駅 徒歩4分
【年収】¥4,000,000〜¥8,000,000
<内訳>
月給:¥280,000 ~ ¥550,000
※経験やスキルを考慮して決定します
※前職の総年収を保証します
◆ 昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年3回(6月・12月・3月※業績賞与)
◆ 諸手当
◎各種手当は別途支給!
・交通費全額支給
・残業手当(全額支給、みなし残業無)
・住宅手当(¥20,000/月~)※社内規定あり
・出産祝い金(¥700,000)
・家族手当
・引越手当
・リモートワーク手当
・長期勤続手当
・役職手当
・資格取得奨励金、取得支援金
株式会社エーエスエル
SI営業|東京
募集要項をご確認の上、ご応募ください。