SES営業
≪個人の結果よりも組織としての結果を重要視≫個人ノルマなし/賞与年3回/直近3年間の退職者0名!
- 雇用形態
- 正社員
- 給 与
- 【年収】¥4,000,000〜¥8,000,000
- 勤務時間
- 9:30~18:00(実働7.5h/休憩1h)
※残業は平均月20h程度
プライベートとの両立も可能!
- 最寄り駅
- 浜松町駅
この求人のポイント
- 8期連続120%成長!約10年で450名増の急成長企業
- 賞与最大年3回/月2万の住宅手当と待遇面もばっちり!
- <平均月残業20h>仕事とプライベートとの両立が可能◎
- リファラル採用で拡大中!知り合いに紹介したくなる会社
- TJK加入+独自のユニークな福利厚生が多数!◎
仕事内容
▼企業とエンジニアを結ぶ橋渡し役▼
数字に追われない、求められるのは最高のソリューション提案力
ノルマ無し!数字に『追われない』営業って・・・?
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営業部全体としての目標設定はありますが個人ノルマはございません。
ノルマを達成するためにエンジニアを無理してアサイン…はありません。
エンジニアファーストって営業にメリットあるの?
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エンジニアファーストが営業にとって嬉しい理由
・希望の案件にアサインすることでエンジニアのモチベーションUP↑
⇒短期で終了する/トラブル等が少なくなり、クライアントからの評価もUP↑
・フォローを徹底することでエンジニアが抱える問題に早く気が付く
⇒急に出社しなくなってしまう…等のトラブルが起こりにくく、クライアントに迷惑をかけない
【詳細を知りたい方はチェック✅】
エーエスエルの営業についてもっと知りたい方は、下記関連リンクからコンテンツをご覧ください♪
具体的には
【仕事の流れ】
●クライアント対応(お客様と深くお付き合いをする営業スタイルです)
└クライアント先を訪問し、ニーズのヒアリング
└ビジネスの課題解決に向けたプランニングやサービスの提案
●エンジニア対応※担当するエンジニアは40-50名程度
└案件にマッチするエンジニアの選定/エンジニアとの面談やアサイン後のフォロー
※アサイン後は、チャットや電話でのフォローに加え、定期的にエンジニアとランチミーティングを実施
※フォローを徹底することでエンジニアが抱える問題に早く気付けるのでトラブルが起こりにくく、クライアントに迷惑をかけないこともエーエスエルの営業の強みです!
▼ もっと見る
当社で働くメリット・魅力
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働く環境も、プライベートも。
欲張ってOK!
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パフォーマンスを最大化するためにも福利厚生などの制度がかなり充実…!
◆賞与最大年3回
◆月2万円の住宅手当
◆リモートワーク手当 ほか
◆リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ)の会員権
=◇=◇【こんなユニークな福利厚生も⁈】◇=◇=
専任シェフによる本格フレンチ・イタリアンが原価で味わえる
社員限定のレストランバーもございます♪
写真付きと動画で詳しい内容は、こちらの記事をご覧ください!
=◇=◇=◇=◇=◇=◇=◇=◇=◇=◇=◇=◇
エーエスエルに入社したかった。だから本当に嬉しい!
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入社時のアンケートに、そう書いてくれた社員もいます。
待遇・働く環境の良さはもちろん、「社員の声を必ず拾ってくれる」のも魅力!
実際に、当社はリファラルでの採用が多数。
友人にも話したくなるような環境です。
《✅check》気になる口コミはこちらをクリック!
※現職社員による口コミページです
他の口コミサイトとは異なり、現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」ということが無く、参考にしていただけると考えております。
▼ もっと見る
求める人物像
・しっかりとキャリアを形成したい
・エンジニアときちんと向き合える環境で仕事がしたい
・クライアントもエンジニアにも喜んでもらえる仕事がしたい
・仕事もプライベートも両立できる環境で働きたい
・エンジニアに寄り添った営業がしたい
必須条件・スキル
SES・IT企業での営業経験(1年以上)
歓迎条件・スキル
・人材業界(人材紹介・人材派遣・求人広告etc.)での就業経験
・IT業界での就業経験
▼ もっと見る
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 国内(勤務地指定あり)
〒105-5126
東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階
- アクセス
JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅 徒歩1分 ※駅直結
都営地下鉄都営大江戸線「大門」駅 徒歩4分
- 給与
【年収】¥4,000,000〜¥8,000,000
<内訳>
¥280,000 ~ ¥550,000
※スキル・経験によって決定
◆ 昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年3回(6月・12月・3月※業績賞与)
◆ 諸手当
◎各種手当は別途支給!
・交通費全額支給
・残業手当(全額支給、みなし残業無)
・住宅手当(¥20,000/月~)※社内規定あり
・出産祝い金(¥700,000)
・家族手当
・引越手当
・リモートワーク手当
・長期勤続手当
・役職手当
・資格取得奨励金、取得支援金
- 勤務時間
- 9:30~18:00(実働7.5h/休憩1h)
※残業は平均月20h程度
プライベートとの両立も可能! - 休日・休暇
- 完全週休2日制◆土日祝休み
<その他>
・GW、年末年始(6日)
・リフレッシュ休暇(5日/年)
・有給休暇(10~20日/取得率100%!)
・慶弔休暇、特別休暇、介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇(男性の育休実績も多数!)
《 年間休日120日以上 》 - 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健保・厚生年金)※TJK加入
・団体医療保険
・出産祝金制度
・保養施設
・リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ)会員権
・副業OK
・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金(全国情報サービス産業年金基金)
・退職金制度 ※上記企業年金に加算する形で運用
・転勤なし
・受動喫煙対策あり(原則屋内禁煙)
《社内交流》
・WEB社内報/社内SNS
・全体会議
・同好会(アウトドア・写真など15種類以上)
・年3回の社員懇親会(費用は全額会社負担)
・社員旅行、その他季節イベントなど
※社内イベントは全て任意参加です - 研修・教育制度
- 最初の2~3ヶ月はOJTとして部長に同行いただき、エーエスエルの営業がどんな感じかを見ていただき、理解していただきます。
お互いに心配などがなければクライアントを引き継ぎ、1人立ち・営業スタートです◎ - 試用期間
- 3ヶ月(給与・待遇に変更はありません)
- 契約期間
- 期間の定めなし
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応募方法
- 応募方法
- ページ右上の「ENTRY」からご応募ください
※5営業日以内にメールにてご連絡いたします - 選考プロセス
- 1.書類選考
2.面接(2回)※対面面接
3.内定
※面接日、入社日は調整可能です。在職中の方もご相談ください。 - 問い合わせ先
- 株式会社エーエスエル 採用担当
✉:asl_saiyou@asl.co.jp
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企業情報
- 社名
- 株式会社エーエスエル
- 設立
- 1980年8月7日
- 資本金
- 3000万円
- 代表者・役員
- 代表取締役 平出浩太郎
- 従業員数
- 500名(2025年4月時点)
- 事業内容
- WEB/オープン系アプリケーション設計・開発
各種インフラ設計・構築
ローコード/ノーコード開発
コンサルティングサービス(PMO) - 本社所在地
- 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館26階
- 拠点所在地
- 仙台支店/宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F
- 会社HP
- https://www.asl.co.jp
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特長・ポイント
- 学歴不問
- 経験者優遇
- ブランク明け歓迎
- U・Iターン歓迎
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 服装自由
- 髪型自由
- 駅徒歩5分以内
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 残業月10時間以下
- 18時退社OK
- 産休・育休取得実績あり
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 研修・教育制度あり
- 資格取得支援
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
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募集要項をご確認の上、ご応募ください。
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