経営コンサルタント　地方中小企業を支援する

仕事内容

中小老舗企業の経営課題を解決する【経営コンサルタント】
当社は、成⻑意欲がある地方の中小企業や老舗企業に対し、事業の多柱化の提案から実行までを主とする経営支援を行っています。提案やアドバイスのみを行う一般的なコンサルティング企業とは異なり、根本的課題に対してお客様に寄り添った支援ができる「実働型」コンサルティング会社です。
本ポジションでは、多柱化経営支援チームの【コンサルタント】を募集します！

コンサル初挑戦でも歓迎します！
まずは先輩社員やチームに帯同し、OJTにて知識や自社サービスへの理解を深めていただきます。
その後能力や仕事への意欲をみて、支援企業様の担当に入っていただきたいと思います！
地方企業のオーナーがもつ経営課題や今後のビジョンを可視化し、コンサルタントとして提案から実働までのトータルサポートをお願いします。

・ネクストキャリアを築きたい方
・新規事業立ち上げや、人事戦略、M&Aなど…多彩な経験を積みたい方方
・キャリアUP・ポジションUPを目指し挑戦をしたい方　
・将来独立して事業立ち上げをしたい方　　など
【情熱】をもって仕事に取り組める方を大歓迎します！！

＜FBマネジメントとは？＞
私たちは成長意欲のある地方老舗企業の経営を進化させるために、
「多柱化経営支援」「グローバル支援」「実業」の３つを武器に、経営コンサルティングを行っている会社です。
【多柱化経営支援】とは、
複数の収益の柱となる事業を創り、外部環境が変化しても利益を出し続ける経営体制を築くこと。リスク分散や人材の適正配置などメリットが多く、FBマネジメントグループの経営支援の根幹となっている考えです。
【グローバル支援】は、
海外で需要が高い日本のお酒・食品・伝統工芸品などを輸出するための支援や、海外で流行している商品を自社の取引先へ輸入販売を行う支援のこと。ASEAN（海外）でのネットワーク構築の強化
【実業】は、
まず当社自らが事業を実践することで効果を検証し、そこで得たノウハウをお客様に提供すること。
実業は国内だけにとどまりません。グローバルの実業にも取り組むことで、海外のネットワークを構築し、お客様支援に役立てることができます。今年はグループ内にM&A仲介事業を立ち上げたことで、提案や戦略の幅を大きく広げることが可能になりました。
例を挙げると、2025年にタイのバンコクで流行中の高級寿司店を買収する予定です。もちろん目的は飲食店の経営ではありません。高級寿司店に訪れる海外富裕層との顧客接点を持つことです。この高級寿司店で扱う、包丁やまな板、お皿やおちょこ、日本酒、日本ワインなどを自社ブランドで揃え、気に入ったモノはその場で購入いただけるようにブランドショップを併設しての販売も予定しています。
こうして、日本の良いモノや伝統工芸品の販路開拓に繋げるとともに、海外富裕層が日本文化への興味・関心をより深めることで、＜日本企業のASEAN進出サポート＞や、＜コンサルティング支援している企業様とのマッチング＞など様々なビジネスチャンスが生まれると考えています。
このプロジェクトにおいては、タイのバンコク、マレーシアのクアラルンプール、ベトナムのハノイ、UAEのドバイと店舗を増やし、海外富裕層ネットワークの圧倒的な強化を目指しています。

このような取り組み・強みを最大限発揮し、時流を捉えたビジネスモデルをお客様に最適な形でご提供し続けることで、
私たちは1000件以上の地方老舗企業の支援をしてきました。「どのコンサルティング会社も行っていない、唯一無二の事業展開による一気通貫支援で、この先も地方中小企業の経営進化に尽力していきたい」ーーーそんな私たちの想いに共感いただける方と、ぜひご一緒したいです！

当社で働くメリット・魅力

とにかく成長スピードが速い！
若手こそ沢山「バッターボックスに立つ」機会を与えています。FBマネジメントでは、20代の若手でも毎日のように全国の経営者と接することができるので、経営に伴走するコンサルタントとして一人前に成長していきます。特に成長するのが早いのは、受け身でなく自分から動くことができる人。上司のミッションは部下の市場価値を上げることであり、素早いフィードバックと密なコミュニケーションで若手の成長を全力で後押ししています。

実働型の経営支援。多様な実務経験が積める環境！
単なる経営アドバイザーではなく、自らも経営者の右腕として実際の事業運営に関わっていただきます。中⼩企業や⽼舗企業の経営を守り、次世代につなげられる喜びだけでなく、地方企業の経営支援を通して、地方経済を活性化できるやりがいも得られます。新規事業立ち上げ、⼈事戦略、M&Aなど幅広い実務経験が積めることで、自分の市場価値を高められることも魅力の一つです。

挑戦したい方を歓迎します！
FBマネジメントは「2030年にグループ企業20社、連結従業員1,000人体制」を目指す、事業拡大フェーズのベンチャー企業。国内外問わず、活躍している社員がたくさんいます！
皆に共通しているのは【仕事への情熱】【挑戦する姿勢】【向上心】をしっかり持ち、自己成長のチャンスを逃さない事。
誰かに教えてもらうのを待つのではなく、自ら行動できる方と、ぜひ切磋琢磨していきたいと思っています！

求める人物像

・「地方の老舗企業の経営をサポートしたい」「自らの市場価値を高めたい」という強い意志を持っている方
・変化と進化のある環境で学びを重ね、同世代に差を付けたい方
・フットワークが軽く、常に新しいことに挑戦したり自己成長への意欲を失わない方
・コミュニケーションが得意な方！

募集要項

雇用形態

正社員

国内(勤務地指定あり)

〒103-0004
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町6階

アクセス

東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅：徒歩3分
JR 馬喰町駅：徒歩6分
都営新宿線 馬喰横山駅：徒歩6分
JR 新日本橋駅：徒歩7分
都営新宿線 岩本町駅：徒歩7分

◆ 備考
【東京本社勤務】
・週1～2日は本社へ出勤。
・そのほかの日はリモート勤務！

【地方リモート勤務】
・全国のお好きな場所から働ける！

※出張の可能性：有　（月1回～）
業務に慣れてきたら、担当のお客様先への訪問に同行いただくこともあります

給与

【月給】¥270,000〜¥350,000

・上記に含まれる見込み残業代の有無：有（45時間分）
※見込み残業代は残業の発生有無に関わらず支給し、超過分は別途加算の上支払います。
※能力に応じて給与を決定いたします

◆ 昇給・賞与
・昇給査定：年2回（6月、12月）

◆ 諸手当
・社会保険完備
・通勤手当：一部支給（上限あり：20,000円）
・残業手当（見込み残業代超過分）
・役職手当

◆ 年収例
・350万円（新卒：23歳）
・600万円（マネージャー：30代）
・1200万円（部長：40代）

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）
※月平均残業時間：30時間

休日・休暇

※年間休日127⽇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
・社用PC貸与
・社⽤携帯貸与
・定期健康診断
・受動喫煙対策：あり（社内分煙）
・社外メンタルヘルスケア制度

研修・教育制度

・自社サービスへの理解を深めるための勉強会など
・海外研修（年1回）を企画中！

試用期間

3か月（本採用時と待遇の差異なし）

契約期間

定年制：60歳

応募方法

応募方法

ENTRYからご応募ください

選考プロセス

１．エントリー
２．書類選考
３．WEB人事面接
４．WEB社長面接

※適性検査の実施をお願いしております
※選考日程はご相談に応じます。

問い合わせ先

株式会社FBマネジメント　採用担当
メールアドレス：saiyo@fbmg.co.jp　※受信設定をお願いします
応募受付時間：24時間受付

企業情報

社名

株式会社FBマネジメント

設立

2014年5月

代表者・役員

代表取締役社長 兼 グループCEO　山田 一歩

従業員数

連結113名 (FBマネジメント51名・FBマネジメントグループ62名)　※正社員・業務委託・パートアルバイト含む

事業内容

◆多柱化経営コンサルティング
　・多柱化経営支援
　　└ビジネスモデル構築支援
　・グループ社長室代行支援
　　└採用支援
　　└組織マネジメント支援
　　└ビジネスクリエイティブ支援
◆グローバル
　・海外輸出入支援
　・海外ライセンス輸入支援
　・メディア事業
　・海外ビジネス視察ツアー
◆実業
　・M＆A
　・事業投資
　・国内外リアル店舗展開

本社所在地

東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町6階

拠点所在地

・西日本支社：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310番地　SAKURABLD. 烏丸3F

会社HP

https://fbmg.co.jp/