株式会社FBマネジメントの採用オウンドメディア

【TOPインタビュー】地方の老舗企業が「やりたいこと」を手足となっ...

今、日本には約360万社の中小企業が存在し、その内、約250万社は非大都市圏に本社がある（2016年、中小企業庁調べ）。この中には、“老舗”と呼ばれる歴史を持ちつつ、新たな拡大に挑戦している企業も多い。そうした地方企業の成長を支援しているベンチャー企業が、FBマネジメントだ。「新事業立ち上げ」「幹部人財の採用」「海外展開」「ECサイト運営」「新規開拓営...

【マネージャー密着】多柱化経営支援チームって何をしている？石井マネ...

多柱化経営支援チームの仕事は、地方企業のオーナーがもつ経営課題や今後のビジョンを可視化し、プロジェクトを推進すること。マネージャー、コンサルタント（正社員メンバー）、アシスタント（パートメンバー）、内定者インターン、の4名1ライン体制で、お客様8～10社を支援しています。新卒や中途メンバーは、経験やスキルを磨きながらその4名（1ライン）を率いていくマネ...

営業本部長に聞いた！"総合格闘技力"とも呼ぶべきオーナー様との本質...

FBマネジメントの採用基準は、「“成長意欲のある地方企業の経営を進化させる”というビジョンに共感しているか」、「入社後成長していく意欲があるか」、「オーナー様から可愛がられる人間性か」。ひと際特徴的な3つ目は、たとえ新卒でも日々経営者とのリレーションを築いていくことになるため設けられている観点である。今回は、FBマネジメントの営業本部長として日ごろから...

【若手メンバー座談会】20代・30代が挑戦できる環境で経営者から信...

江戸期の面影を残し、東京を象徴する隅田川。地方企業の成長支援を手掛けるベンチャー企業・FBマネジメントの本社オフィスは、隅田川を一望するウッドデッキを備える。時には、このデッキで同社のメンバーが、全国各地の“老舗”と呼ばれるような伝統ある地方企業の経営者に向けて、スマホを通して、成長戦略について力説している姿も。今回は、FBマネジメントの若手メンバーで...

採用メッセージ

FBマネジメントは「成長意欲のある地方企業の経営を進化させる」会社です。

支援×実業×グローバルを主軸とした
多彩なキャリアパスが叶う環境で一緒に働きましょう！

我々はメンバーの「市場価値を上げる」ことを約束します。
「海外貿易に携わりたい」「新事業立ち上げの責任者を務めたい」「M&Aを手掛けてみたい」など、
どのようなキャリアビジョンでも、実現できる環境があります。

地方企業の経営進化に貢献することに関心がある方、ぜひご応募お待ちしております。