多柱化経営支援チームの仕事は、地方企業のオーナーがもつ経営課題や今後のビジョンを可視化し、プロジェクトを推進すること。マネージャー、コンサルタント（正社員メンバー）、アシスタント（パートメンバー）、内定者インターンなど様々な人たちから構成されています。新卒や中途メンバーは、経験やスキルを磨きながらチームを率いていくマネージャーを目指していただきます。そんな多柱化経営チームのマネージャーは、普段どのような仕事をしているのか？？？ 気になる1日の動きに密着しました！
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25卒・26卒／一緒に働く仲間を募集中！
この仕事の魅力は、総合力の高さを磨くことができる点です。得意分野を極めるプロフェッショナルというより、日々経営者と接する中で、幅広い知識やスキルが高いレベルで求められます。また、一緒に働くメンバーはメガバンク、地方銀行、HRコンサルティング、海外企業経験者、成長意欲溢れる新卒など、多様なバックグラウンドをもった優秀な方たち。経歴や年齢に関わらず、それぞれの価値観を大切にしあえるフラットな社風で、人間関係に満足する方が多いです。興味がある方はぜひご応募ください！
