R.Matsuno／多柱化経営支援チーム　アソシエイト

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BtoBとBtoCの両方で培った幅広い営業経験を活かし、コンサルタントのアソシエイトとして細やかなサポートを行っている松野さん！勉強家で真面目な性格で、コツコツとプロジェクトの知識を習得しており、最近はオーナー様とのリレーションにも携わっています。なにより目を見張るのは、その成長意欲。小さなお子さんの育児の傍ら、限られた就業時間の中で、どのような想いをもち働いているのか・・！ぜひご覧ください！

社員を知るMEMBER

PROFILE

2017年に大学を卒業後、製薬会社に入社し営業を経験。その後、結婚を機に化粧品会社に転職し、百貨店の美容部員として接客業に従事。2023年8月にFBマネジメントに入社。

私は、こんな人！

埼玉県出身。１児の母をしながら、FBマネジメントで働いています。子育てに日々奮闘しながら、子供の成長の早さに驚く毎日を送っております。私のモットーは“日々成長し続けること”。
子供の成長に負けず、私自身も仕事・私生活ともに成長し続けていきたいです！

これまでのキャリア

就職活動の軸として、「人の役に立ちたい、そして、自分自身も成長し続けたい」という思いがありました。これに加え、学生時代から好きだった化粧品に携わりたいという思いから、製薬会社に入社しました。

配属先は、OTC医薬品（一般用医薬品）やスキンケアブランドの商材を取り扱う営業職。営業アシスタントややラウンダー（店舗を回って営業フォローを行う人）がいない企業だったので、商談の実施、契約書や商談報告書、販促物の作成、取引先店舗でのフォロー実務までが担当業務でした。このように幅広い業務内容を新卒から携わることができたのは、とても良い経験となりました。

その後、結婚を機に化粧品やサプリメントの製造会社に転職。前職の経験を活かし、百貨店の美容部員としてお客様にご提案業務を担当しました。お客様から、「お肌の調子が良くなった」、「メイク方法を知ることができてよかった」と喜びの声を直接お伺いできるのが嬉しかったです。

出産で一時現場を離れたのですが、元々仕事好きな性格なので、子どもの保育園入園が決定すると同時に職場に復帰をしました。しかし、子育てと両立をしながら、誰かの役に立つ仕事に就きたい、そして更なるスキルアップしていきたいという思いが強くなり、転職を決意しました。

FBマネジメントに入った理由

転職活動中は、「子育てと両立しつつ、誰かの役に立つことができ、更なるスキルアップができる」を軸としていましたが、欲張りな軸の為、なかなか転職先を見つけられずにいました。また、関西在住ということで、地方での職探しに苦戦をしました。

そんなときに見つけたのが、FBマネジメントの「地方在住×フルリモート」の求人。成長意欲のある中小企業様を幅広くご支援する事業内容に面白さを感じ、多岐にわたる業務に挑戦してみたいと強く思い、入社を決意しました！

実際に働いてみると、フルリモート勤務でありながらも、チームメンバーとはいつでも連絡や相談しやすい環境で働けています。コミュニケーションがとりやすいというのも、FBマネジメントの魅力の１つだと感じています！

これから成し遂げたいこと

現在は多柱化経営支援チームに所属し、お客様の採用代行支援を中心に担当しています。HR領域は未経験のため、一から知識を習得することが多く、今は目の前の仕事に取り組むことに集中しています！

採用はお客様にとって経営のキーとなり、求職者様にとっては人生の節目になると思うので、このような大事な場面に立ち会うことができ、日々やりがいや喜びを感じながらご支援しています。

今後成し遂げていきたいことは、もっとお客様に寄り添った採用支援ができるようになること。そのためには、お客様理解・業界理解をさらに深め、お客様と求職者様との良いご縁を１人でも多く結べるようお手伝いすることがミッションです！そして、チームの営業サポートでは、縁の下の力持ち的存在になることが目標です！！

プライベートの目標は、只今絶賛イヤイヤ期の子どもの成長をしっかり見届けつつ、思い出を沢山作ること。子育てと両立しながら、仕事でやりがいや成長を感じられるのはFBマネジメントだから出来ることだと思っています！！