WORK仕事を知る
【マネージャー密着】多柱化経営支援チームって何をしている？マネージ...
多柱化経営支援チームの仕事は、地方企業のオーナーがもつ経営課題や今後のビジョンを可視化し、プロジェクトを推進すること。マネージャー、コンサルタント（正社員メンバー）、アシスタント（パートメンバー）、内定者インターンなど様々な人たちから...
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事業部長に聞いた！"総合格闘技力"とも呼ぶべきオ...
FBマネジメントの採用基準は、「“成長意欲のある地方企業の経営を進化させる”というビジョンに共感しているか」、「入社後成長していく意欲があるか」、「オーナー様から可愛がられる人間性か」。ひと際特徴的な3つ目は、たとえ新卒でも日々経営者...
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【若手メンバー座談会】20代・30代が挑戦できる...
江戸期の面影を残し、東京を象徴する隅田川。地方企業の成長支援を手掛けるベンチャー企業・FBマネジメントの本社オフィスは、隅田川を一望するウッドデッキを備える。時には、このデッキで同社のメンバーが、全国各地の“老舗”と呼ばれるような伝統...
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【役職者対談】社内外で「経営者の視点」を学び、キ...
未知のマーケットでの新規開拓営業を、徳島にあるコールセンターで代行する。幹部人材採用の書類選考やWeb面接を、HR事業のコンサルタントメンバーが引き受ける。FBマネジメントは、地方の老舗企業の成長戦略を立案するだけでなく、その戦略を推...
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【グローバル事業部座談会】地方企業の海外進出を一...
深刻な少子化と大都市圏への一極集中の影響で、地方企業がこれまで依拠してきた地域市場が縮小している。その中で、高い経済成長率を誇るアジア圏を始め、海外市場への進出を検討する企業も少なくない。とはいえ、ノウハウや人財の不足により、二の足を...
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