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2020/6/2

マネージャーに必要なスキル

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PROFILE

株式会社システムデバイステクノロジー フィオレンテ事業部 マネージャー 長谷由紀
大手外資系ブランドの美容部員を経て、株式会社システムデバイステクノロジーに入社。現役でメイクアップアーティストをしながら、事業部のマネージャーとして新規ブランドの立ち上げやメイクセミナー、BA・MAの育成に携わる。

マネージャーに必要なスキル

マネージャーに必要なスキルとは・・・・

マネージャーの仕事については、前回のブログで書いたので今回はスキルについてお話しをします。
(良ければ前回のブログも見てね・・・・)

↓↓↓↓ 私が思うスキル ↓↓↓↓

柔軟性
→固定概念に囚われずに物事を考えれる力。チャレンジができるフレキシブルさがないとダメです。

情報整理能力
→マネージャーとなると上からも下からも、お客様からも情報が入ってきます。
取捨選択を行い、情報の整理ができないといけません。

コスト意識
→これは絶対必要!!社外に対してはあたり前です。
特に社内に対してが必要。プロジェクトに対してどれくらいの工数をかけてどんなスタッフでやっていくのか?
コストが高い能力の高いスタッフを入れるのか?それともコストの安いスタッフを入れるのか?
ここでの高い(安い)コストを使用する事でどんな未来あるのか?(価値はあるのか?)
これを判断できるコスト意識が必要です。

コミュニケーション能力
→チームを円滑に動かすため。また、人材を適材適所に配置するためには必ず必要な能力です。
スタッフは、マネージャーの背中を見てついてきます。

判断能力
→常にいろんな物事を判断しなければなりません。
自分の権限の範囲内でできる事は即答できる様に常にアンテナを張り巡らせておかなければなりません。

私がマネージャーになって早4年。
こんな事が必要だと感じながらマネージャー職を行なってます!!!!

キャリアアップを目指している方には、どんな職種でも通ずる事となるので頭に入れててもらえるといいかと思います。

そして最近再度痛感する事・・・

マネージャー職は結構大変ですww



(○·ω·)ノ————-See you————-



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