Y・T

社員を知るMEMBER

PROFILE

■入社年：2022年
■出身地：大阪府
■出身大学：追手門学院大学

2022年新卒入社。7月に店舗事業部に本配属。2022年10月に初契約。日々新規営業に励む。

INTERVIEW

今のミッションは？

”成果“

入社3年以内に主任になることです。
主任になる為には契約件数が絶対値で必要になります。
達成をする為には何をするべきか、行動ベースでの具体的な目標が重要になります。
まだまだ経験の数が少ないので、「量」と「質」にこだわって取り組んでいます。

イデアルの魅力とは？

”経験値”

入社1年目から裁量のある仕事を任せてもらえるので、他の会社では得られない経験値がつくと思います。
また、先輩社員との風通しも良いのでより自発的に学びにいける環境があります。

入社の決め手

“環境、経験、業種”

“環境、経験、業種”を軸に就職活動をしていました。
環境面は働く場所と先輩社員です。
私の地元は大阪なのですが、「場所」を選べる新卒のタイミングだからこそ東京で働くことを決意しました。
そして、社内の風通しの良さです。
社員の約9割が新卒採用という事もあり、新卒の私にも同じ目線でアドバイスを頂けます。
二つ目の、経験はイデアルの魅力でも述べた通り、入社1年目から当事者としての責任を持って仕事ができます。
最後の業種はサブリースをしたくて入社しました。
一仲介業者としてサブリースの知識と経験を積み、自分の力を上げたいと思いイデアルに決めました。