【社長インタビュー】“無敵”の人材になれる会社
東京・神奈川・埼玉・千葉にある主要駅周辺の活気づく街。そのにぎわいをつくり出すのに大きく貢献している不動産会社がイデアルだ。集客力のある店舗をビルに誘致し、ビルオーナーに“安定的なビル経営”をサポートするのがおもな業務。このような商業用不動産に特化した不動産会社は、日本でも数少ない。なぜ、この分野で起業したのか。どこに勝算があるのか。そして、イデアルで...
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【人事制度を徹底解説】「思いやりのある成果主義」で社員が自らハイパ...
イデアルの人事評価制度をひとことでいえば「思いやりのある成果主義」だ。まず、「成果を上げた人には、それに応じた報酬を!」という原則がある。しかし、不動産業界によくある、固定給が低くてコミッション給の割合が高い給与体系ではない。成果に関係なく支払われる最低限の基本給が高めに設定されているので、結果を出しにくい新人でも生活不安なく仕事をすることができる。さ...
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【営業】誰よりも早く物件情報を入手する独自の方法を発案した男
イデアルの営業スタッフは、自分の営業スタイルを自分で決められる。なかでも、いまでは社内のメンバーに広く使われている「空き物件情報をいち早く知る方法」を発案。それを駆使したこともあって新卒入社3年目で年間トップセールスに駆け上がった男がいる。彼の語る営業スタイルから、「自己の裁量で自由に動き、成果を出せる人財へと成長できる」という、イデアルの企業風土が見...
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【リーダー座談会】毎日「自分の成長」を感じられる。イデアルは、そん...
社員の9割が新卒採用者というイデアル。社員たちはどんな就活をしてイデアルへの入社を決め、どんな仕事をして、どのように成長しているのか。それを明らかにするため、4名の若手営業に集まってもらった。彼らがホンネで語るその内容から、「成長できる職場」としてのイデアルの姿が浮かび上がってくる。
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採用メッセージ
イデアルは商業用不動産の
リーディングカンパニーを目指す不動産ベンチャーです。

「スピード感をもって成長したい」「トップと近い距離で仕事したい」
という方はぜひ説明会にお越しください!

COMPANYイデアルを知る

【社長インタビュー】“無敵”の人材になれる会社
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【営業】誰よりも早く物件情報を入手する独自の方法を発案した男
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【いまさら聞けないことを聞いてみた】「不動産業界って、どうなの?」
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【営業】ただひとつ、己にルールを課し営業マンとして覚醒できた
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MEMBER社員を知る

店舗事業部 第3課(店舗サブリース・店舗仲介)
Y・T
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店舗事業部 第3課(店舗サブリース・店舗仲介)
課長代理
K・H
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経営管理本部(人事部)
主任
K・O
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BLOG社員ブログを読む

まもなく終了!!【25卒】4月会社説明会のお知らせ
こんにちは!イデアルの採用担当です。早いもので、3月も残りわずかとなりました。各所で卒業式も迎えられていますね・゜・*もうすぐ新学期が始まりますが、4月も説明会を開催いたします!有難いことに沢山の方に説明会・選考にご参加いただき、採用...
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【25卒】3月会社説明会のお知らせ
こんにちは!イデアルの採用担当です。卒業シーズンになりましたね。大学3年生は進級の準備をしている頃かと思います。新学期に向けて良いスタートがきれるよう、3月にしっかり行動できると良いですね!さて、3月も引き続き会社説明会を開催いたしま...
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【2024年】新年初祈願
2024年が始まりました!イデアルでは毎年、明治神宮で新年初祈願を行います。今年も年始の仕事始まりにお参りに行きました。社員の約半数は休みを取っていた関係で、今回は少ない人数でのお参りとなりました。みなさんはどのように年末年始を過ごさ...
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4年振りの社員旅行!!
こんにちは!採用担当の小林です。なかなか更新ができておりませんでした(´;ω;`)
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RECRUIT求人情報

※まもなく終了!2025新卒採⽤ 不動産コンサルティング営業
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