【社長インタビュー】“無敵”の人材になれる会社
東京・神奈川・埼玉・千葉にある主要駅周辺の活気づく街。そのにぎわいをつくり出すのに大きく貢献している不動産会社がイデアルだ。集客力のある店舗をビルに誘致し、ビルオーナーに“安定的なビル経営”をサポートするのがおもな業務。このような商業用不動産に特化した不動産会社は、日本でも数少ない。なぜ、この分野で起業したのか。どこに勝算があるのか。そして、イデアルで...
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「ベストベンチャー100」に選出されています!
〈Best Venture100〉「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として...
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追加日程決定!!【25卒】5月会社説明会のお知らせ
こんにちは!イデアルの採用担当です。新年度が始まり、早いものでもうすぐ1ヶ月が経ちますね。4/1に入社された新卒メンバーも研修や実際の営業と日々頑張っています!!さて前回、4月の説明会で終了の旨、掲載しておりましたが5月の追加開催が決定いたしました!今のところ5月で最終となる可能性が高い為、「どんな会社か気になるな~」「どんな仕事してるんだろう」と少し...
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【人事制度を徹底解説】「思いやりのある成果主義」で社員が自らハイパ...
イデアルの人事評価制度をひとことでいえば「思いやりのある成果主義」だ。まず、「成果を上げた人には、それに応じた報酬を!」という原則がある。しかし、不動産業界によくある、固定給が低くてコミッション給の割合が高い給与体系ではない。成果に関係なく支払われる最低限の基本給が高めに設定されているので、結果を出しにくい新人でも生活不安なく仕事をすることができる。さ...
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採用メッセージ
イデアルは商業用不動産の
リーディングカンパニーを目指す不動産ベンチャーです。

「スピード感をもって成長したい」「トップと近い距離で仕事したい」
という方はぜひ説明会にお越しください!

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「ベストベンチャー100」に選出されています!
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【社長インタビュー】“無敵”の人材になれる会社
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【いまさら聞けないことを聞いてみた】「不動産業界って、どうなの?」
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【人事制度を徹底解説】「思いやりのある成果主義」で社員が自らハイパ...
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MEMBER社員を知る

店舗事業部 第3課(店舗サブリース・店舗仲介)
Y・T
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店舗事業部 第3課(店舗サブリース・店舗仲介)
課長代理
K・H
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経営管理本部(人事部)
主任
K・O
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BLOG社員ブログを読む

【2024年】歓迎会の様子を公開!!
こんにちは!イデアルの採用担当 小林です!前回のブログ(https://hikoma.jp/ideal-h/works/8808)では入社式の様子をお伝えしました今回は歓迎会の様子を公開しちゃいます☆今回も会場はThe Place o...
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追加日程決定!!【25卒】5月会社説明会のお知らせ
こんにちは!イデアルの採用担当です。新年度が始まり、早いものでもうすぐ1ヶ月が経ちますね。4/1に入社された新卒メンバーも研修や実際の営業と日々頑張っています!!さて前回、4月の説明会で終了の旨、掲載しておりましたが5月の追加開催が決...
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【2024年】入社式
こんにちは!イデアルの採用担当 小林です!今年度も無事に入社式を執り行うことができました(^^)/
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まもなく終了!!【25卒】4月会社説明会のお知らせ
こんにちは!イデアルの採用担当です。早いもので、3月も残りわずかとなりました。各所で卒業式も迎えられていますね・゜・*もうすぐ新学期が始まりますが、4月も説明会を開催いたします!有難いことに沢山の方に説明会・選考にご参加いただき、採用...
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