T・T

不断の自己改善を進め、現状に満足しない

社員を知るMEMBER

PROFILE

■入社年：2010年
■出身地：東京都
■出身大学：東洋大学
■趣味/特技：旅行・映画鑑賞・はしご酒

2010年新卒入社。商業用不動産の仲介業及びサブリース業を行う店舗事業部に配属される。
現在は店舗事業部の責任者を務める。

INTERVIEW

今のミッションは？

会社にとって中核を成すチームを創る。

私が所属する店舗事業部は、第1・第2・第3の3つの事業部に分かれています。互いに競い合い、チームの色を出しつつ、目標を達成すべく動いています。その中でも、最も優れた成果を事業部に導くことが、今の私の責務であると考えます。自分の牽引する部署が会社にとっての中核となり、会社全体を巻き込んで盛り上げていきたいと考えています。
一年間走りきった時に、部員全員が「やりきった！」と、自信を持って言えるような瞬間を共有したいですね。

休日の過ごし方は？

家族・子供との時間を大切に。

娘が2人いますが、普段は仕事でなかなか接する時間が取れない分、休日は家族で過ごす時間を大切にしています。周りに子供がいる友人が多いので、家族同士で集まって遊びに行ったりもします。
日曜日の夜は、翌週のスケジュールを確認し、段取りをイメージしてマインドセットを図ります。

イデアル社員の魅力とは？

個が光る、刺激的な仲間たち。

営業マンたる者、成果を上げたいと思うのは当然のこと。目指すべきゴールは同じでも、営業マン一人一人の営業スタイルは異なります。自分に無い考え方やアイデアを持っている人間が多いため、日々学ぶことが多く、刺激も多い。
その環境に身を置くことが、個人の成長につながり、結果として会社が成長していくと考えています。

イデアルが求める人材とは？

日々起こる変化に対し、前向きに順応できる人材。

会社が成長していくうえで、大なり小なりの「変化」は日々起こりえます。その変化を、悲観的ではなくポジティブに捉え、「よし！まずはやってみよう！」という姿勢で積極的に取り組める人材が、今後の弊社の成長には不可欠であると考えます。社員全員がそのマインドを持って仕事することができれば、より素晴らしい組織に成長できると思います。

今の仕事の醍醐味は？

大きな感動と大きな感謝。

契約した際に頂く、オーナー様から感謝の言葉はいつになっても感動的で嬉しいものです。「君に任せて良かった」。この一言でそれまでの苦労の全てが吹き飛びます。
今は管理職という立場で後輩の指導を行っていますが、その後輩達が、壁を乗り越え着実に成長し、会社の成長へと繋がっていく。。。その姿を間近で見れることも、イデアルの仕事におけるやりがいの一つです。