2026新卒採⽤ 不動産コンサルティング営業

仕事内容

【設⽴以来、ずっと増収増益！独⾃の事業スタイルで成⻑する不動産ベンチャー】
関東圏（東京・神奈川・千葉・埼⽟）の駅前商業ビルに特化して、繁盛する店づくり・街づくりのサポートをする仕事です。「ビルオーナー様」と「店舗出店したい企業様」とのマッチングを⽇々⾏っています。

「⾃分のプロジェクトを通して、あの有名店が近所にもオープン！」そんなちょっと⾃慢したくなってしまうような出来事がイデアルには溢れています。

昨今では、コロナウイルス感染拡大により、店舗を運営している事業者様は大打撃を受け、退店を決断される企業様も増加しました。その際、PCR検査場としての賃貸需要が増えました。現在では企業様の出店希望も多く、以前の活気が戻ってきております。このように、その時その場所に必要とされている店舗・サービスを誘致・提供するのが当社の役割です。

情勢に限らず店舗マーケットは日々変化しております。その変化に対応し、必要とされるサービスを世に出す手伝いをしていきませんか？

当社で働くメリット・魅力

【⾃分の成⻑と会社の成⻑の両⽅が経験できる】
当社の営業は難易度が⾼い仕事です。それは難しいマーケットの中で売りにくい商材を扱うから。ビルオーナー様やテナント社⻑など、⻑年トップとして経営に携わってきた経営者（オーナー）への直接営業するので、簡単に契約には⾄りません。
しかし難しいからこそ、やりがいがあります。成し遂げた時の達成感や、それによって得る⾃信と成⻑はとても⼤きい！貸したい側・借りたい側の双⽅に感謝され、そこに新たなお店・空間・流⾏まで⽣まれるという、最⾼の充実感があります。また、新⼈も先輩も、営業のインセンティブは⼀律。頑張った結果が公平に評価されるのも、イデアル流です。

【ライフワークバランスも大切にしています】
また、仕事だけでなく、プライベートの充実も重視し、働きやすい環境・制度づくりにも力を入れています！週半ばで疲れがたまりやすい水曜日は、定時を30分早く設定。本人や家族の誕生日にも、早帰りが可能です◎育休・産休の取得しやすさはもちろん、復帰お祝い金の支給など、ライフイベントを経てもキャリアを高め続けられるサポートもあります♪

求める人物像

★26卒募集！
・自己成長をして、キャリアアップをしたい方
・営業に興味がある方
・稼ぎたい意欲のある方

選考はあくまでも人物重視です！
私たちが掲げる理想と、あなたが描く理想をしっかりとぶつけ合い、同じ目標に向かって走っていけるのがベストだと考えています。

募集要項

雇用形態

新卒

国内(勤務地指定あり)

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-4-9 野村不動産新宿南口ビル2F

アクセス

・JR各線「新宿」駅南⼝より徒歩4分
・都営⼤江⼾線「新宿」駅 A1出⼝より徒歩1分

給与

【月給】¥250,000〜¥330,000

※上記、最高月給は昨年実績になります
※内訳：⽉給25万円～＋インセンティブ（成績額の10%）

大卒・短大・専門卒：250,000 円 固定残業 30 時間 52,000 円 含む
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

◆ 昇給・賞与
昇給：年1回（⼈事評価制度により決定）
賞与：年1回（業績連動、過去700万円の支給実績あり）

その他、表彰制度あり！
・四半期 / 半期 / 年間
・売上トップ / MVP / SL賞 / トップマネージャー賞 / カルチャー浸透賞など

◆ 諸手当
月給に加え、別途支給
・交通費（当社規定による、月額3万円まで）
・資格手当（宅地建物取引士、月額3万円）
・住宅手当（賃貸物件居住者、月額1万円）
・家族手当（初婚時3万円、出産時一人につき3万円）

◆ 年収例
・⼊社6年⽬ 1,030万円
・⼊社5年⽬ 900万円
・⼊社4年⽬ 710万円
・⼊社3年⽬ 630万円
・⼊社2年⽬ 480万円
・⼊社1年⽬ 360万円

★頑張れば年収1000万円も可能！

勤務時間

9:30～19:00（実働8時間・休憩90分）
※水のみ 9:30～18:30（実働7.5時間・休憩90分）

時間外労働あり（平均残業時間：月12時間程度）

休日・休暇

完全週休2⽇制、祝⽇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、生理休暇特別休暇

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・水曜日早帰り制度
・誕生日早帰り制度、家族誕生日早帰り制度（配偶者／子供など）
・出産復帰お祝い制度（30万円）
・親睦会（各事業部、全社など）
・レクリエーション、クラブ活動（フットサル／ゴルフ／テニス／バーベキューなど）
・受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙）

研修・教育制度

・新⼊社員研修 : ビジネスマナー、ビジネススキル、ビジネスコミュニケーション、業界及び業務に関連する専⾨知識等
・配属後OJT研修 : 担当上席がマンツーマンで指導いたします。（年度により体制の変更あり）
・外部研修：およそ月1回、半年間にわたって外部の方を招き、実践に活かせる研修を実施しています。

試用期間

3ヵ月（給与・待遇に変動なし）

契約期間

期間の定めなし

応募方法

応募方法

「ENTRY」からご応募ください

選考プロセス

１．エントリー
２．セミナー/説明会（ご応募から2営業日以内に詳細を採用担当よりメールにて連絡いたします）※お電話する場合もございます
３．一次面接
４．二次面接
５．WEB適性検査（性格診断のみで合否なし）
６．最終面接（社長）
６．内定

【WEB説明会のご参加におけるお願い】
・原則、カメラONでお願いいたします（コミュニケーションをとる為）
・原則、スーツ着用でお願いいたします

問い合わせ先

株式会社イデアル 本社
東京都渋谷区代々木2-4-6 野村不動産新宿南口ビル2F
03-5785-1701　採用担当まで

企業情報

社名

株式会社イデアル

設立

2007年10月10日

資本金

6,363万円

代表者・役員

濱　恵介

従業員数

※社員平均年齢：28歳

本社所在地

東京都渋谷区代々木2-4-9 野村不動産新宿南口ビル2F

会社HP

https://ideal-h.co.jp/