こんにちは！
イデアルの採用担当です！
イデアルでは入社後、社内のOJT研修に加え、約半年間にわたり外部研修を実施しています。
今回は入社間もない外部研修の様子を公開します！
・・・ 社内人の基礎とマナー ・・・
外部研修、最初の3日間は【社会人基礎・社会人マナー】を学びます。
自己理解を深めるフレームワークや社会人の基礎となるマナーを総合的に学ぶ内容となっています。
フレームワークでは、しっかりと書き出すことで自己理解を深めていきます。アウトプットすることにより、現在の状況を把握し今後の行動指針にもなります。
社会人マナーでは、挨拶・身だしなみ・名刺交換・電話応対・上司へのホウレンソウ・情報管理・セルフマネジメントなど、演習を交えてしっかり学んでいきます。
イデアルの新入社員研修では、新入社員だけでなく2年目社員も振り返りを兼ねて一緒に研修に参加します。
後輩に教えながら再度研修を受けることで、新たな気付きやより深い学びにもなっています。
ー 実践スキル研修へ
5月以降はいよいよ実践スキルに入っていきます。
およそ2週間に1回のペースで研修を実施します。
研修で学んだことを日々の業務で実践し、また研修を受けるという【アウトプット】と【インプット】の繰り返しが非常に大事になります！
しっかりとこの学びを身に付け、即戦力としての活躍を期待しています！
