【未経験歓迎｜公務員特化のキャリアアドバイザー】公務員の人生の意思決定を支え、どこでも通用するビジネス力を磨く｜上場企業の新規事業

仕事内容

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「書類選考で150社落ちた」。公務員340万人のポテンシャルを、民間で活かせる社会へ。
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■ 3行でいうと

• 公務員の方の「民間への転職」を支援する、キャリアアドバイザーのお仕事です
• 求人を紹介するだけでなく、「そもそも転職すべきか」から一緒に考える、難易度の高い転職支援です
• 立ち上げ2年目の事業のため、営業の型・KPI・集客などの「仕組みづくり」にも関われます

• 初回面談（オンライン中心）、転職目的の整理、キャリアの棚卸し
• 求人提案、書類添削・面接対策、内定後の意思決定支援、入社後フォロー

• 求人の理解、必要に応じた採用課題のヒアリング・人材提案（求人企業は既存事業「自治体通信」の顧客が中心です。新規開拓は行いません）

• 面談手法の改善、営業フロー・KPI設計、求人戦略、研修設計など。新規事業のため、日々の支援と並行して「仕事のやり方そのもの」を改善する役割があります。

当社で働くメリット・魅力

■ コムキャリで得られる経験
職種が変わっても通用する「持ち運べるビジネス力」が身につく
課題特定、構造化・論理思考、仮説思考、企画提案、交渉・動機形成、目標達成・改善。正解が一つではなく、相手によって答えが変わり、結果が数字で返ってくる。この試行錯誤を毎日、別々の求職者と繰り返すことで、再現性のある力になります。

「仕事をする側」だけでなく「仕事をつくる側」を経験できる
成熟した事業では「決められたKPIを追う」ところを、コムキャリでは「KPIそのものを設計する」。面談の型、集客、業務フロー、育成、チーム設計など、事業を構成する仕組みを一緒につくります。すべてを入社直後から任されるわけではなく、事業状況と本人の実力に応じて広がります。

■ イシンで得られる経験
成長した人に、より難しい仕事を任せる「抜擢」の文化
社是は「事業家創発」。設立以来、メディア・イベント・SaaS・人材など数多くの事業を立ち上げてきました。新卒半年で役員と新規事業を立ち上げたメンバー、中途入社3年目で20名を束ねる営業部長になったメンバーもいます。

成長を偶然にしない評価・育成の仕組み
評価は成果だけで決めません。成果（MBO）・コンピテンシー・行動指針・職位の4つの指標で半期ごとに評価し、上長からフィードバックを行います。7段階のグレード（G1〜G7）と専門職グレード（P1〜P3）で、次に何ができればよいかが明確です。

上場企業の基盤と、新規事業の両方がある
東証グロース上場（2024年3月）。HR事業は中期経営計画で「グループの高い成長をけん引する領域」として積極投資する方針です。一方で、事業はまだ拡大途上で、変化が多い環境です。その変化を楽しめる方にとっては、成長機会の多い環境です。

求める人物像

人材紹介の経験は問いません。メンバー13名中8名が、人材紹介以外の仕事からのスタートです。経歴よりも、「自分で考えて成果を出してきたか」「それを自分の言葉で説明できるか」を大切にしています。

• 成果の理由を説明できる方：「なぜ成果が出たのか」を、行動や工夫まで分解して説明できる方
• まず動いて、振り返って、やり方を変えられる方：未経験を言い訳にせず、現場で行動しながら学び、うまくいかなかった理由を内省して次に活かせる方
• 少し背伸びが必要な挑戦を楽しめる方：今の自分では簡単に解けない課題に向き合うことで成長したい方

募集要項

雇用形態

正社員

国内(勤務地指定あり)

〒108-0075
東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川9F（本社）

アクセス

東京本社／JR各線・京急本線「品川駅」港南口より徒歩8分

給与

【年収】¥4,400,000〜¥7,540,000

※給与は能力と経験により応相談
【月給】¥302,500～
　※固定残業代30h分含む（超過分は別途全額支給）

◆ 昇給・賞与
昇給 年2回（人事評価による）
賞与 年2回（業績による）

◆ 諸手当
・通勤交通費（実費全額支給）
・時間外手当
・休日手当
※その他法定手当も定めの通り支給

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
※Select Work制度あり（9:00～18:00も選択可能）
※平均残業：月19時間（2024年度下半期実績）
※残業削減の取り組みは引き続き強化しております
※出社形態について
　基本的に「オフィス出社」での勤務となります。
　対面でのスムーズな情報共有とチームワークを基本としていますが、
　ご家庭の事情（通院・育児・介護等）が生じた際には、
　状況に応じてリモートワークや時差出勤などの柔軟な対応も行っています。

休日・休暇

【年間休日125日】
休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
休暇：有給休暇、介護休暇、育児休暇、産後休暇、夏期休暇、慶弔休暇（各休暇取得実績あり）

待遇・福利厚生

◆福利厚生
・各種社会保険（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
・MVP制度（半期・通期、特別賞与あり）
◆各種手当て
・出産祝い金（10万円）
・営業インセンティブ
・通勤手当（弊社規定に則り実費全額支給）
・在宅勤務手当（規定あり）
◆研修・教育制度
・営業力研修
・社内人事勉強会
・マネージャー研修
・企業分析講習会
・提案力研修　ほか多数

研修・教育制度

社内人事サーベイ、マネージャー研修、外部講師召喚の特別セミナー、企業分析講習会、営業強化研修など

試用期間

3ヶ月（待遇、条件は本採用と同じ）

契約期間

期間の定めなし

応募方法

応募方法

「ENTRY」からご応募ください
※3営業日以内に担当から連絡いたします。
※選考時の新型コロナ感染症対策として、現在はすべてオンライン面接をご案内させていただいております。

選考プロセス

1)エントリー
2)書類選考
3)適性検査
4)一次面接（オンライン）
5)最終面接（原則対面ですが状況に応じてご相談可能です）
6)内定・オファー面談

問い合わせ先

イシン株式会社 採用担当
TEL：03-5291-1580（代表番号）
受付時間：平日10:00～19:00

企業情報

社名

イシン株式会社

設立

2005年4月1日（創業：1999年）

資本金

165,282千円（2025年9月末日現在）

代表者・役員

代表取締役社長　西中 大史

従業員数

102名（2025年12月末日現在）

事業内容

■メディアPR事業
「ベンチャー通信」などの自社メディアによる企業のブランディング・マーケティング支援、成長企業経営者のコミュニティ提供や投資支援

■公民共創事業
自治体の“経営力”を上げる情報誌「自治体通信」、資料請求サイト「RABAN」の運営、各種イベント・セミナーの開催、リサーチレポート提供などの公民共創支援

■グローバルイノベーション事業
日本・米国シリコンバレーの2拠点で、メディア「TECHBLITZ」、グローバルサミット、情報ポータル「BLITZ Portal」の運営、日本展開を実施

本社所在地

港南1-6-41 芝浦クリスタル品川9F

拠点所在地

東京、大阪、高知、米国（サンフランシスコ）

会社HP

https://www.ishin1853.co.jp/