介護老人保健施設の支援相談員・生活相談員(常勤)
住宅手当や退職金など充実の手当あり/ブランク明けも歓迎!手厚い研修あり!
- 雇用形態
- 正社員
- 給 与
- 【月給】¥218,300〜¥295,400
- 勤務時間
- 変形制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30~17:30
・遅番 10:00~19:00(月2日程度)
※休憩時間60分
※残業月平均10~20時間
※土日祝は、隔月で9:00~18:00
- 最寄り駅
- 東山田
この求人のポイント
- 書類選考なし&面接1回のスピード採用!ご希望の方は見学OK
- 通勤ラクラク♪センター北から法人バスで約5分、車通勤も可
- 週休2日制、有給・長期休暇も取得しやすい仕組みあり(有給消化率70%以上!)
- 公休+月1~2日有給消化を推進!1時間単位での有給取得や未消化復活制度もあります
- 賞与年2回、資格取得支援・優待制度などが充実
- 手厚い研修あり!スキルアップが叶います
仕事内容
介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です。
当施設は、入所定員100名(一般棟60床+認知症専門棟40床)の在宅復帰超強化型介護老人保健施設です。
定員34名の通所リハビリを併設し運営しています。
支援相談員は、ご利用者やご家族、病院、ケアマネジャーと施設をつなぐ「相談窓口」です。
ご利用者が安心して施設を利用できる様、入所前の相談から退所後の在宅生活までサポートします。
当施設ではあらゆるタイプ認知症の方の受け入れを行っており、精神科の専門医による治療も行っています。
また隣接する保育園との交流があり、多くの方々の笑顔が行き交う場となっています!
ご入居/ご利用者様や居宅事業所と、施設とのパイプ役として、お一人お一人にあったサービスを提供できるよう、連絡調整をお願いいたします!
具体的には
・ご利用者様やご家族とのご連絡、相談窓口
・入所相談、ボランティア対応、入所判定会議の開催
・事業所へのあいさつ回り(新規ご利用者様への案内、過去ご利用者様の様子伺い)
・ショートステイの送迎添乗
・利用者様やご家族との面談、在宅復帰に向けた支援
・多職種との情報共有や、書類作成、実績管理
※ケアマネージャー・介護職・看護職のスタッフとも協力しつつ、業務を行っていただける環境です!
ご利用者やご家族の不安を解消し、安心して施設を利用して頂くための大切な仕事です。
「ありがとう」「相談してよかった」と感謝の言葉を頂く機会も多く人と関わる事が好きな方にぴったりです。
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求める人物像
★ブランク明け歓迎!
「相手を思う気持ち」を最も重視しています
相談員に挑戦したい/キャリアチェンジしたいという方、大歓迎!
介護職として勤務した知識を活かしてバックオフィスに転向したいという方におススメ!
必須条件・スキル
①運転免許(AT可/事業所への訪問業務で必要)
②社会福祉士・相談員の実務経験あり
歓迎条件・スキル
福祉、医療、介護関連の基礎知識
…福祉事業所や医療機関での勤務経験のある方(業種・年数不問)
…福祉系大学や専門学校を既卒の方 など
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募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 国内(勤務地指定あり)
〒224-0027
神奈川県横浜市都筑区大棚町74-9「介護老人保健施設 都筑ハートフルステーション」
- アクセス
・車、バイクでの通勤OK!無料駐車場あり
・市営地下鉄「センター北」駅から送迎バス(約5分)
・市営バス「中川中学校前」徒歩3分
・市営地下鉄「東山田」駅より徒歩13分
◆ 備考
通勤エリア:横浜市都筑区、港北区、緑区、青葉区、川崎市宮前区など
- 給与
【月給】¥218,300〜¥295,400
※上記は目安です。経験考慮し決定します
※固定残業代・裁量労働制は導入していません
【内訳】
・基本給:160,000円~228,000円
・職種手当:1,000円~10,000円
・資格手当:7,000円
・住宅手当(一律支給):20,000円
・調整金:21,300~30,400円
◆ 諸手当
・交通費:別途全額支給
・残業手当:全額支給
・引っ越し費用補助:通勤圏外からの入職の場合
・資格手当:初任者研修¥3,500~社会福祉士¥7,000
・家族手当:配偶者¥5,000、子¥4,000/人(扶養の場合)
・賞与:年2回(合計1.4~2.0ヶ月分)
- 勤務時間
- 変形制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30~17:30
・遅番 10:00~19:00(月2日程度)
※休憩時間60分
※残業月平均10~20時間
※土日祝は、隔月で9:00~18:00 - 休日・休暇
- 週休2日制(シフトによる)、有給休暇(消化率約70%)、夏季冬季休暇(各3日)、産前産後休業、育児休業(男性も取得実績あり、女性復職率100%)、慶弔休暇、介護/看護休業
★年間休日114日
★有給休暇は「1時間~」取得可 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、制服貸与(クリーニング付)、職員食堂(1食350円)、永年勤続表彰(副賞あり)、退職金制度
★医療関連のサポート充実!
病児保育室の利用補助、健康診断、インフル予防接種無償、水野クリニックの診察無償など
★クラブ活動、日帰り旅行、レジャー施設などの優待なども充実!
▶▶詳細はこちら https://hikoma.jp/katsujinkai/works/5438 - 研修・教育制度
- ・資格取得支援制度/奨励制度:取得費用補助または取得祝い金を支給
・法人研修:入職1~3年目に計8回の集合研修を実施
・外部研修:職員のレベルに応じ、業務として参加
・研究大会への参加:市内や全国の研究発表大会への参加
・法人内学習会:月1開催、自由参加、外部講師の招待もあり
- 試用期間
- 3ヶ月(条件変更なし)
- 契約期間
- 期間の定めなし
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応募方法
- 応募方法
- 「ENTRY」からご応募ください!
- 選考プロセス
- 1)エントリー
2)面接1回
3)内定・入社
★書類選考なし!
★ご応募から入社まで、最短3日のスピード採用! - 問い合わせ先
- お電話の際は、「ホームページを見て、求人の件で連絡した」旨をお伝えください!
【TEL】045-595-2641
【担当】箕輪(みのわ)
【受付時間】平日9:00~18:00
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企業情報
- 社名
- 医療法人活人会
- 設立
- 平成8年10月
- 代表者・役員
- 理事長 水野 恭一
- 事業内容
- 横浜にて、下記施設の運営
・通所リハビリテーションセンター(老健内に併設)
・介護老人保健施設(1施設)
・高齢者グループホーム(2事業所)
・居宅介護支援事業所(1事業所/老健内に併設)
・診療所(1事業所/内科・小児科・リハビリテーション科)
・病児保育室(1事業所/診療所に隣接) - 会社HP
- https://www.katsujinkai.org/
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特長・ポイント
- ブランク明け歓迎
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 残業月20時間以下
- 産休・育休取得実績あり
- 研修・教育制度あり
- 資格取得支援
- 託児所・保育支援あり
- 退職金あり
- 年間休日120日以上
- 未経験歓迎
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募集要項をご確認の上、ご応募ください。
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