内科・小児科クリニックの医療事務

仕事内容

医療事務（一般事務・レセプト） 
保険請求事務、その他、経理・人事・労務に関係する業務と受付・ 電話対応をお任せします。
働きながら知識を深めていきますので、経験がなくても安心！

法人の中核になる部署のため、事務業務の他に職員からの様々な依頼への対応や、ご来所されるご家族対応や業者対応等もお願いします。
サポート業務が好きな方や誰かのためになる仕事がしたいという方にぴったりのお仕事です♪

当社で働くメリット・魅力

当院は30年以上にわたり地域の皆さまの生活を医療の面でサポートしている内科・小児科・リハビリテーション科を主軸とするクリニックです。医療法人活人会の運営母体でもあり、病児保育・老健・グループホームなどの施設を近隣で運営しています。お子様からお年寄りまで、地域に根差した医療・介護サービスを提供しています。

当法人では平成24年以降「よこはまグッドバランス賞」を連続受賞しており、働きやすさには定評のある職場です。有給休暇を1時間から利用できる制度を設けていたり、クラブ活動を盛んに行ったりと、プライベートの時間も大切にしていただけるよう体制を整えていますよ！ご応募・お問合せなど気軽にご連絡ください♪

■当法人のご紹介
医療法人活人会は、1981年10月に開設した水野クリニックを母体として、1996年10月に設立されました。
その後介護老人保健施設都筑ハートフルステーション、指定居宅介護事業支援所かけはし、高齢者グループホーム横浜はつらつ・横浜ゆうゆう、おひさま病児保育室、訪問リハビリテーション等、地域のお年寄りからお子様まで安心・安全に生活できるようさまざまな事業を手がけてきました。
今後も一層地域に貢献していくため、笑顔で患者さまを迎えていただける方をお待ちしています。

■定休以外の休診日には・・・
院長の都合により休診となった場合には、有給休暇で休みを取ることも可能ですが、近隣にある老健の通所リハビリや、病児保育室でのお手伝いをしていただいて、勤務に変える事が出来ます。いつもと違う環境でのお仕事は、刺激になります。

■職員のアフターもサポートします
仲間が3人集まれば、クラブを作ることが可能です。駅伝部、ゴルフ部、フラダンス部、大正琴部などが活動しています。毎月1万円の活動補助が支給され、ユニフォームを作ったり、練習の会場費に充てたりしています。クラブを通して、部署内だけでなく法人全体での職員交流ができ好評です！

■病児保育室もあります
法人全体で子育て中のスタッフも多く、近隣の保育施設に預けている方も多数いらっしゃいます。クリニックに隣接したグループの病児保育室もあるので、いざという時も安心できますよ！もちろん利用時には補助があります。
何より子育てにとても理解があり、気軽に相談しやすい雰囲気があるのが当法人の特徴です。

■よこはまグッドバランス賞　9年連続認定
働きやすく子育てしやすい企業として、よこはまグッドバランス賞の認定を受けています。産休後の復職率や、女性管理者の登用、１時間単位での有給休暇取得などが評価されました。長く働いてもらうには、ライフステージに合わせた働き方の提供も大切だと考え、またプライベートの時間を大切にしていただけるよう福利厚生制度の体制を整えております。

求める人物像

★未経験・ブランク明け大歓迎
★年齢・学歴不問

募集要項

雇用形態

正社員

国内(勤務地指定あり)

〒224-0026
神奈川県横浜市都筑区南山田町4257-1（医療法人活人会 水野クリニック）

アクセス

・東山田駅徒歩15分
・センター北駅より送迎バスあり

給与

【月給】¥226,300〜¥285,200

【内訳】
基本給　短大専門卒 162,000円～210,000円
　　　　大卒 　　　170,000円～220,000円　
　　　　※経験に応じて基本給に加算します
職種手当：5,000円
住宅手当：20,000円（一律支給）
賞与振分金：21,600円～29,300円
　　　　　　短大・専門卒 21,600円～28,000円
　　　　　　大卒 22,600円～29,300円
調整金：　
【別途支給】
家族手当：配偶者5,000円・子4,000円/人
※いずれも扶養の場合
交通費全額支給

◆ 昇給・賞与
【昇給】
あり：毎年4月
【賞与】
あり：年2回　合計1.4～2.0ヶ月分

◆ 諸手当
上記に加え、支給
・交通費：全額支給
・残業手当：全額支給
・引っ越し費用補助：通勤圏外からの入職の場合
・家族手当：配偶者¥5,000、子¥4,000/人（扶養の場合）

勤務時間

・8:30~18:30
※休憩時間：12:30～14:30
※残業は月10時間程度

休日・休暇

・週休二日制
公休月9日（当法人シフトによる）、有給休暇（消化率約70％）、夏季冬季休暇（各3日）、産前産後休業、育児休業（男性も取得実績あり、女性復職率100％）、（5年毎に2～5日）、慶弔休暇、介護/看護休業

★年間休日114日
★有給休暇は「1時間～」取得可、未消化分の復活制度あり！

待遇・福利厚生

社会保険完備、制服貸与（クリーニング付）、永年勤続表彰（と旅行券支給）、退職金制度

★医療関連のサポート充実！
病児保育室の利用補助、健康診断、インフル予防接種無償、水野クリニックの診察無償など

★クラブ活動、日帰り旅行、レジャー施設などの優待なども充実！

▶▶詳細はこちら　https://hikoma.jp/katsujinkai/works/5438

研修・教育制度

・資格取得支援制度/奨励制度：取得費用補助または取得祝い金を支給
・法人研修：入職1～3年目に計8回の集合研修を実施
・外部研修：職員のレベルに応じ、業務として参加
・研究大会への参加：市内や全国の研究発表大会への参加
・法人内学習会：月1開催、自由参加、外部講師の招待もあり

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

契約期間

期間の定めなし

応募方法

応募方法

「ENTRY」からご応募ください！

選考プロセス

１）エントリー
２）面接1回
３）内定・入社

★書類選考なし！
★ご応募から入社まで、最短3日のスピード採用！

問い合わせ先

お電話の際は、「ホームページを見て、求人の件で連絡した」旨をお伝えください！
【TEL】045-595-2641
【担当】箕輪（みのわ）
【受付時間】平日9:00～18:00

企業情報

社名

医療法人活人会

設立

平成8年10月

代表者・役員

理事長 水野 恭一

事業内容

横浜にて、下記施設の運営
・通所リハビリテーションセンター（老健内に併設）
・介護老人保健施設（1施設）
・高齢者グループホーム（2事業所）
・居宅介護支援事業所（1事業所／老健内に併設）
・診療所（1事業所／内科・小児科・リハビリテーション科）
・病児保育室（1事業所／診療所に隣接）

会社HP

https://www.katsujinkai.org/