STAFF
仲間を知る
【リーダーシップを身につけたい】
さとみ

入社6ヵ月目でリーダー職に

仲間を知るSTAFF

INTERVIEW

CRTMを選んだ理由は?

実力しだいで上の立場になれる

早くリーダーポジションに就ける仕事だと聞いたので。私、大学のときからリーダーシップについて関心があって、卒論もそれがテーマだったんです。それで、ここで仕事をしていた大学の先輩が「実力しだいですぐ上に行けるよ」とすすめてくれたので、入りました。

実際、入社6ヵ月目でトレーナーになりました。「契約獲得の成績で上位2名にランクインしたらトレーナーになれる」という決まりがあって。ベテランのオペレーターの方からやり方をいろいろ教わって、まわりに助けられながら、なんとかすべりこみで、昇格できたんです。

仕事上、うれしかったことは?

「あなたの説明はわかりやすかった」

「いままで同じようなサービスの説明をほかで受けたことがあるけど、あなたがいちばんわかりやすかった」っていってもらえたことですね。契約をいただいたのはこちらなのに「ありがとう」っていわれたり。そういうときの達成感は、ホントすごいものがあります。

それと、トレーナーとして、メンバーのみんなに「さとみさんのチームでよかった。ほかのチームに行きたくないです」っていってもらえたときも、すごくうれしかったですね。

反対に、つらかったことは?

契約ゼロが続くときもあります

ほかのメンバーは契約がとれているのに、私だけとれない日が続いたときは、やっぱりつらかったですね。でも、それって結局、運の問題なんです。私が電話をかけるリストが、たまたまニーズのない人ばっかりだったとか、たまたまニーズのある人はいそがしくて電話に出てもらえなかったとか。運だけの問題なので、かけ続けていれば、またとれるようになるんです。

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CRTMの自慢できることは?

誰でもガンバったら必ず成果が出る

ガンバったら、どんな人でも必ず成果が出る仕事だということです。私の場合、はじめて4ヵ月で契約がとれるようになりました。これは遅いほう。のみこみの早い人であればもっと早くから成果が出ます。要領が悪い人でも、ガンバっていれば、必ず成果が出る。

しかも、まわりがいい人ばかりで、なんでも教えてくれる職場なので、ますます成果が出るのが早いんですよ。

新しい仲間にひとこと!

まっしろな状態で飛び込んで来て!

この仕事をはじめる前に、なにか勉強しておくこととか、なにか準備しておくものとかは、なんにもないです。まっしろな状態で来てください。ゼロから全部、まわりの人が教えてくれるので。だれでもすぐ成果が出せますよ!

【CHECK!】採用情報はこちら

CRTMには優しい先輩がたくさんいます。困ったことがあったらなんでも相談できる仲の良さが特徴です。
未経験でも安心して働ける環境なので、楽しく稼ぎたいという方はぜひご応募ください。

たくさんの方のエントリーをお待ちしております!
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