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採用についてのFAQ

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採用についてよくある質問事項をまとめました。是非応募の参考にしてみてください。

Q. アルバイトはまったく初めてなのですが、応募できますか?
A. 未経験でも大丈夫です。アルバイト経験が全くなかった方も、活躍しています。学生の方のバイトデビューも応援しています。

Q. 高校生でも応募できますか?
A. 現在、高校生のご応募は受け付けておりません。

Q. 年齢制限はありますか?
A. 10代から50代の方が活躍されています。

Q. Wワークでも応募できますか?
A. ご応募いただけます。「早朝だけ」「午後から」「夜だけ」「土日祝だけ」など、様々なシフトをもつお仕事があります。

Q. 入社日は相談できますか?
A. ご相談いただけます。面接時にいつから勤務可能かをお聞かせください。

Q. 扶養範囲内で働けますか?
A. ご勤務いただけます。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

Q. 応募の仕方を教えてください。
A. パソコン、スマートフォン等でホームページから直接ご応募ください。

Q. 研修はありますか?
A. 先輩のアルバイトさんや主任がマンツーマンでお仕事をお教えします。じっくり時間をかけてお仕事を覚えていただければ大丈夫です。

Q. 休憩時間はありますか?
A. 休憩時間は勤務時間によって休憩時間が変わる場合があります。面接時にお問合せください。

Q. 残業はありますか?
A. 基本はありませんが、繁忙期などにはお願いする場合があります。

Q. 休憩室はありますか?
A. あります。電子レンジ、ポットなどをご利用いただけます。(冷蔵庫はありません)

Q. 車、バイク、自転車通勤は可能ですか?
A. 勤務地によります。

Q. 有給休暇はありますか?
A. あります。勤務開始から半年で付与されます。(日数に関しては勤務日数によって異なります)

Q. 結婚・出産後もずっと働き続けられますか?
A. 産前産後休暇制度をご利用いただけます。ご家族との時間を大切にしながら働いて頂けます。
(勤務日数など勤務条件によって、休暇取得条件があります)

Q. 社員登用制度はありますか?
A. あります。おまかせする仕事によりフローが変わりますので、面接時にお尋ねください。

下記もぜひご覧ください!

活躍するメンバーのプロフィールはこちら
▷▷ https://hikoma.jp/crtm/staffs

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▷▷ https://hikoma.jp/crtm/job_offers

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