INTERVIEW
色々決め手のポイントはありますが、最終的には社長です。バイタリティーがあり、体制をそのままにするのではなく、会社のシステムなどに対して、柔軟に対応してくれるため、とても働きやすいです。どんどん変化する業界の中で、トップの方がすごい柔軟な発想をしてくれてるというのがすごく助けになります。
また、「新しいものを取り入れたいです！」といった場合に、意見の全く通らないような会社だったらとても仕事しずらいと感じます。しかし、初めて杉原社長とお話をした時にすごく感じたのですが、杉原社長は新しい案件だったり、新しい会社との提携など、仕事の幅を広げてることに非常に肯定的な方です。
システムは一つの例ですが、仕事の中身に関しても、エフケイの社員が仕事の幅を広げやすいような取り組みや姿勢でやってくれるんだなというのをすごく感じました。
もともと保険会社出身ですが、保険一本で食べていこうという気持ちはありません。30代半ばですし、仕事していく人生はまだまだ長いです。
自分の可能性だったり、出来る価値提供だったり、出来る仕事の幅を広げていきたいです。
エフケイのスタンス、仕事の幅を狭めない環境が自分に合っています。
収入増えました！笑 そして扱える保険会社が増えました！
出来ることが増えた分、取り入れる知識や勉強量も増えたので、自分が一番成長できたなと感じます。
そのおかげで、お客様からの要望や反響も良くなり、紹介を頂けるケースが依然と比べるとだいぶ多くなりました。
出来ることが広がった分、学ぶ姿勢も今までよりも積極的になり、自分が成長でき、結果としていろいろと紹介も頂けるようになりました。
コロナの影響で直接お会いすることがほとんどない環境ですが、とても風通しの良い環境です。
吉村支店長へ質問のしやすい環境です！
オフィスもとてもきれいになりましたので、勉強会など、みんなで集まって一緒に学んだりする事がしやすくなりました。
誰かにマネジメントしてほしいという方もいると思うのですが、そういった方より自分で自分のマネジメントが出来、自己管理も出来る方が向いていると思います。
環境については、人それぞれだと思いますが、僕にとってははすごくいい環境だなと感じています。
