我々の扱っているマーケティング・データに関わるテクノロジーは日々進歩をしており、常に情報キャッチアップをしなくてはなりません。速報の情報はSNSやニュースサイトで獲得できますが、改めて体系的に勉強したいと思うことは多いのではないでしょうか。
このような場合、本人としてはスキル習得のモチベーションが高まっている状態にも関わらず金銭的な問題で躊躇をされるケースがよく見られます。「今やっている仕事と直接関係がない」「なんとなく言いづらい」等の理由で成長機会を逃しているのは非常にもったいないことだとエクスチュアは考えています。
そこで、エクスチュアは社員のスキルアップのために以下の補助を行って社員の成長を支援しています。
1.書籍購入は事後の経費精算で好きに買って良い！
モチベーションが高まっている時に一番最初に考えるのが「興味がある本を読んで学ぶ」ではないでしょうか。
そのような気持ちになった際に障壁なく気軽に学ぶことができるように、エクスチュアでは好きに本を買って頂き、書籍代は経費精算で良いとしております。
これによって、例えばコンサルタントの職種の人が興味のあるプログラミング言語を学ぶための書籍を購入したり、マーケティングテクノロジーのエンジニアがビッグデータ・機械学習関連の書籍を購入したり、データエンジニアがビジネスフレームワークの本を気軽に購入して学ぶことが可能となっています！
もちろん自身に関連する業務の本でも問題ありません。
興味を持った領域を取り入れ、強化していくことで社員のキャリアの幅を広げることを可能としています。
2.有料のトレーニング・セミナーは簡単に申請すれば受けられる！
書籍以外にも、オンラインのeラーニングやオフラインで行われる有料セミナー・トレーニングについても受講費用は会社が負担します。金額感とどのような内容を受講するかを把握するために申請をして頂きますが、基本的に承認されます。
ツールベンダーのトレーニングを受けることや、社外で行われるプレゼンテーション研修等も受講可能です。
Udemyのセールがある際に爆買いをすることも推奨しています(笑)
エクスチュアは社員のキャリアアップや自己実現に貢献できる、従業員体験の良い会社でありたいと考えています。
エクスチュアの考え方に共感できる方・事業にご興味のある方・成長意欲のかる方のエントリーをお待ちしています！
