M.Nakasuji／グローバルチーム　

大学時代のエピソードをお伺いしたいです！

当時はテレビ局でのアルバイトをしながら、ごく普通の大学生と同じように就職活動をしていました。
ありがたい事に、証券会社や大手広告代理店など、有名企業の内定を多数いただきながらも、
自分はこれでいいのかなとモヤモヤしてしまって…
「このままじゃつまらない、全然知らないところに行きたい！」
と思ったらもう止まらなくて、全ての内定を蹴りアメリカの大学へ留学することを決意しました。

他の人と違うことをしたかったんですよね。
一流企業に就職したらそのまま定年まで働いて…と、見通しが立つ【敷かれたレール】を走るのがイヤで。

ーーーしかし、現実はそう甘くはなく、、、
それなりに自信があった英語は全く通じず、意思疎通すらできない日々が続き、バカにされたりいじめられたりしたこともありました。

ここがターニングポイント！

『自分の意見を伝えられないし、面白いことも言えない』
ってもどかしさが逆に燃えてしまいまして！
バーや飲食店のバイトをしながら「生きた英語力」を身に着けようと必死で働きましたね。

日本で有名なラーメン店【一風堂】がアメリカに上陸してきたとき「これは流行る！」そう思って即入社しました。
持株会にも入会させてもらい、自分で毎月コツコツ買ってましたね（もちろん将来の独立資金にするため！）。

自分の接客でお客様からチップを貰えたときは本当にうれしかった。
こう、、なんだかワクワクしたんです！
その経験のおかげで飲食業の面白さにも目覚め、どんどんのめり込んでいきました！

14か国を回って新店舗を立ち上げ、NYやシンガポール、タイに駐在したりと、貴重な経験をたくさんさせてもらって本当に感謝しています。同学年でもっと稼いでる人は多くいたけど、こんなに価値がある濃い人生はなかなか歩めないと自負しています(笑)。
国内外の店舗立ち上げ、海外事業立ち上げ、経営戦略の本部も経験させてもらい、その時の実績とコネクションが今の海外進出サポートの礎になっています。

そして一風堂を退職後に、念願の会社設立をされたと！

2021年に「衣・食・住」のプロデュースカンパニーを創業しました。

▼株式会社堂雄
【https://www.nakasuji.work/】

実はその時・・・
「食」に関するプロデュース会社の最高執行責任者、携帯ゲーム会社の正社員と掛け持ちの状態でした。

FBマネジメントとの出会いはこの頃です。
とあるご縁から「うちで働かないか」とお誘いを貰ったんですが、自分で会社をやっていきたい気持ちの方が強くて、
当時は迷わずお断りしました！(笑)
ただ、山田社長にはそれからもずっと気にかけていただき、連絡を取り合いながら今至ります。

FBマネジメントと仕事をしようと思ったきっかけは何ですか？？

実は僕の実家は、80年続く建築系の家業なんです。
山田社長と僕は年齢が近いこともあって、互いの家業の話で盛り上がることもしばしば。よく経営相談もしていましたね。

20代の海外で生活をしていたころは「いつか継ごうかな…」なんてぼんやり思っていた程度でした。
いろんな経験を重ねてやっと意識し始めた30代、このまま【継ぐ】だけでいいのかなと迷うようになりました。

最大の理由は、やっぱり”自分がワクワク”できるか？でした。
「責任は重いけど、その分大きなリターンを手に入れられる、頑張って成功したらどんどん上を目指せる！」
って夢や希望を持って働くイメージが日本はアメリカと比べると弱いのかも…？　

そう気づいた瞬間から、

「…そうか！会社を経営者として継げばいいじゃないか！」

という考えに自然と気持ちがシフトしました。
だから【同族経営・家族経営・地方企業の支援】に特化しているFBマネジメントに興味を持ったんですよ。

そう、何か良いヒントが見つけられるんじゃないの？ってね(笑)。

”中筋流”仕事との向き合い方を教えてください！

僕の中に絶対決めてたことが３つあってーーー

➀「どんなことでも、まず自分が勉強して理解する」
「あ、この仕事って実はこんな○○までして、こんな○○もあるんだ〜」というところまで深堀りする事。
口だけの指示役・うわべだけの仕事では本質を理解できないから、なんでも自分の目で確かめたいんです。


②「唯一無二の存在になる」
結果を残せばいいというスタンスは、実は昔からずっと変わっていないんです。
「その成功へのプロセスをどう組み立てるか」を考えるのが好き(笑)。

サラリーマン時代、【敷かれたレール】の仕事をしていてもその他大勢の一人になってしまうなと感じて、少し違う視点から仕事をする事を意識していました。いろんなところに顔を出して自分を売ったり、本を読んで勉強したり、、
やってきたこと全部がどんどんオリジナルな自分を作り上げていく。

最近になって、今まで自分が作ってきた点と点が繋がってきたなぁという手ごたえを感じられます！


③「余白を大事にする」
仕事は８０％！残り２０％は絶対に自分のための時間にする！

人生、遊び心を忘れちゃダメなんですよ。大人だって「ワクワク・楽しい！」がないとつまらないでしょ？
だから仕事の時は全力でやって唯一無二のポジションを作り上げるんです。
余白を自由に楽しむとき、誰にも文句を言わせないくらいにね！

▼好きなスポーツはサッカー　…実は、海外でサッカー選手としても活躍されていました！！

▼ーーーもちろん、家族との時間も大切に*＊

これからの夢（野望）を聞きたいです！！

　
　　「将来は…島根県知事！！」　　（※中筋さんは島根のご出身です）

わかったんです、政治介入していかないと根本的な地方創生ができない。
やっぱり地元に貢献したい想いが強くて、アパレル会社も立ち上げました。
　
　▼NUTMEG．
【https://nutmeg.theshop.jp/】


島根に事業を誘致して、島根で雇用を生みたい！
だから「会社の売上」よりも「島根へ皆に来て貰いたい！盛り上げたい！」って考えるようになって。

「それならルールを作る側になってやろうじゃないか！」


好きな仕事をする時だって、苦手だなって感じる人とも、ぜひ一緒にやりたい！

側近には怒られたり意見をぶつけ合ったりができる、自分とは違う考えの人が欲しいっていつも思ってるので。
「多様性」いいですよね！だってイエスマンだけじゃ、つまらないじゃないですか。　
「いつまでも刺激を追い求めたい」という気持ちに、素直な自分でいたいと思います。

この先FBマネジメントにジョインするみなさんへメッセージを！

「今のうちしかできないことを今のうちにやる！」

自分で独立したい人にも、組織の一員として成功したい人にも、FBマネジメントはとてもいい環境。
お客様である経営者の方と、近い距離・同じ目線で仕事ができるって経験はなかなか積めないよ。
いろんな角度からの支援や直接聞くお話全てを、自分の糧にできる。
本当に若いうちからでも、責任ある仕事を任されているな〜って感じます。

実は社内の人からも色々と学べちゃう。上司が経営者の場合もあるので(笑)。

例え「コレ！」というやりたいことがなくても、
今ある目の前の仕事に全力でコミットすれば、その情熱が次のチャンスを呼ぶから。
頑張ったことは必ず10年後に返ってくるよ。自分への投資だと思えば楽しくなるはず！

採用情報はこちら☟

人生の大半を占める仕事をどう楽しむか、どう組み立てるかは自分次第。
「情熱」「覚悟」をもってるなら、今挑戦しよう！

▼FBマネジメントは あなたからのご応募をお待ちしています！！
　　https://hikoma.jp/fbmg/job_offers