#15 他責に逃げたくなる日ほど、自分に矢印を向ける

仕事って、そもそも“曖昧”が起きるもの

仕事をしていると、うまくいかない日があります。
つまずく日もあるし、「なんでこうなるの？」って思う日もある。
そんな時に、よく聞く言葉があります。

☹︎ 聞いてない
☹︎ 資料がないから
☹︎ 言われてない
☹︎ ルールが明文化されてないから

うん、分かります！めっちゃ分かる！！
私も言いたくなる時あります。

仕事って、そもそも“曖昧”が起きるもの

まずここを、ちゃんと言葉にしておきます。
他責の方が楽なんです。

だって「人が悪い」にしてしまえば、自分は変わらなくていいから。
自分は分からなくていいし、「自分は悪くない」で一旦心が守られる。

そしてここが、一番大事なところ。
人って変わらないといけない時に、とてつもない苦痛が伴います。
それは「反省がしんどい」とか、そういう軽い話じゃない。
今まで積み上げてきた自分を、いったん疑うことになるから。

「私が正しいと思ってやってきたこと」
「これで良いと思って積み上げてきたこと」

そこを壊すのは、めちゃめちゃしんどい。

だから、みんな潜在的に知ってるんです！
変わるためには苦痛が伴う...って。

だから外に理由を向けたくなる。
それは弱さじゃなくて、人間として自然な反応だと思います。

でも、ここからの時代は「考え続ける人」が残る

私は、最近こんなことを強く思っています。

これからAIが普及していく中で、「考えなくていい仕事」「指示待ちでも回る仕事」は、どんどん代替されます。
つまり、『 外向きのベクトルだけ 』で仕事をする人は生き残るのが厳しくなっていく。

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じゃあ、人に残る価値は何か？
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私は、考え続けることだと思っています。

「状況が悪い」で終わらせず、「じゃあ、どうする？」を出せる人。
それが、AI時代の“ 人の価値 ”だと思っています。

自責思考は「自分を責める」じゃなく「自分に戻す」

ここでいう自責思考って、「私が悪い！」って自分を殴ることではありません。
自責思考はもっとシンプルで

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「じゃあ、私にできることは何？」を探す思考
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資料がない。ルールが曖昧。口頭指示。
それが事実なら、その上で

☺︎ どう確認する？
☺︎ どう残す？
☺︎ どう整理する？
☺︎次から同じことが起きないようにするには？

こうやって“ 自分の手元に戻す ”。
これが、これからの時代に生き残れる人だと思っています。

他責のままだと、気持ちが置き去りになる

他責は、最初は心が守られます。
でも時間が経つとだんだん苦しくなる。

なぜならまた同じ場面が来た時に、また同じところで詰まるからです。
そしてそのたびに、

☑︎ やっぱり私の仕事ってしんどい
☑︎ この会社の仕事はしんどい
☑︎ 環境が悪い

だけが積み上がっていく...

気づいたら、自分の中に残るのは“ 疲弊 ”だけになってしまうことがあります。
私は、それが一番もったいないと思っています。

自分に矢印を向けると「次のステージ」に行ける

ここから、未来の話です。
痛いけど、変われた人だけが次のステージに行ける。
そのために必要なのは、才能でも根性でもなくて、

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「自分に何ができたのか？」を一度自分に問いかけられる勇気
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だと思っています。小さなことでいいんです。

☑︎ 勇気を持って確認してみる
☑︎ 念の為一報を入れてみる
☑︎ 口頭の話をメモで残して共有をする
☑︎ 次に同じことが起きないように、まとめる

この「小さな自責」があなたを守り、そしてそれが あなたの価値 になります。

最後に

他責に逃げたくなる日ほど、しんどい日ほど、一回だけでいいので自分に聞いてみてください。

「じゃあ、私にできることは何？」

大きな答えじゃなくていい。
小さな一歩でいい。
その一問があるだけで、あなたはちゃんと前に進むことができます☺︎

✧✧✧ 大丈夫。悩むのは前に進もうとしている証拠。今日も一歩ずついきましょう ✧✧✧