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治療費がただになる!?会社員のための労災保険制度

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皆さん、久しぶりです!新卒社員のワンです。
最近は雨が続いていますよね、皆さんの体調はどうですか?

実は私、今週の月曜日に、雨で濡れていた駅の階段で足を滑らせ、怪我をしてしまいました(泣く)。
そんなこともあって今回のブログでは、「労災保険制度」について紹介させていただきます!

皆さんおそらく「労災保険制度」について聞いたことがあると思いますが、厚生労働省の定義によると、
労災保険制度とは、「労働者の業務上の事由または通勤による労働者の傷病等」に対して必要な保険給付を行い、あわせてそうした労働者の社会復帰を促進するための制度です。
その費用は、「原則として事業主の負担する保険料」によってまかなわれています。

私は通勤途中に転倒しけがをしましたので、今回は労災保険の適用対象になりました。
通院・検査・投薬など全ての費用については、会社から『療養の給付請求書』をいただいて、保険給付を受けることになりました。

自己負担額が0円になるのは本当に助かりました。

在宅勤務になりましたので、今は電話やSNSなどを使い、仕事を行っています。

労災保険制度は私たち会社員の保障になりますが、本来はけがをしないのが一番ですので、
皆さんも是非気をつけてくださいね。

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