子育てと仕事、どちらも大切にできる環境でした

業務部 業務事務課　遠藤 真央さん

Q．入社の決め手を教えてください。
以前は家族で新潟に住んでいましたが、子育てに専念したいという思いから宮崎へ移住しました。事務職を探していた中で出会ったのがセキュリティロードです。
面接で「子育てに柔軟に対応できる職場です」と聞いたことが、一番の決め手でした。仕事と家庭を両立できる環境なら安心して働けると思い、入社を決めました。
Q．実際に働いてみて、入社前とのギャップはありましたか。
良い意味でギャップがありました。
子育てへの理解が本当に深く、急に子どもの体調が悪くなったときでも、周りの皆さんが自然にフォローしてくださいます。子育て経験者も多く、困ったときに相談しやすい雰囲気があるので、とても心強いですね。
また、前職とはまったく違う業界でしたが、分からないことは丁寧に教えていただけるので、不安なく仕事を覚えることができました。
Q．この会社で「働きやすい」と感じる点はどこですか。
一番は、助け合う文化が根付いているところです。
業務を一人だけが抱えないよう、日頃から仕事を共有しているので、誰かが休んでもみんなでフォローできます。
「困ったときはお互いさま」という雰囲気が自然にあり、安心して仕事に取り組めることが、この会社の大きな魅力だと感じています。
Q．どんな人がこの会社に向いていると思いますか。
周りと協力しながら仕事ができる人だと思います。
一人で頑張るというより、困ったときには相談し、逆に困っている人がいたら自然に手を差し伸べられる人は、この会社で長く活躍できると思います。
Q．今後どんなふうに成長していきたいですか。
今は常駐警備に関する事務を担当していますが、もっと効率よく仕事を進められるようになりたいと思っています。
また、隊員さん一人ひとりとの関わりも深めながら、「誰かの支えになれる存在」を目指して、一歩ずつ成長していきたいです。

挑戦できる環境が、自分を成長させてくれました

宮崎営業所　河野 惇哉さん

Q．入社の決め手を教えてください。
地元・宮崎で働きたいと考えて就職活動をしていたときに、会社のホームページで「失敗しても挑戦できる」という言葉を目にしました。
やりたいことがまだ明確ではなかった自分にとって、その言葉がとても印象的でした。「ここなら自分も成長できるかもしれない」と思い、入社を決めました。
Q．実際に働いてみて、入社前とのギャップはありましたか。
入社前から温かい会社という印象はありましたが、実際に働いてみると、その印象はさらに強くなりました。
分からないことがあれば部署に関係なく相談できますし、どの先輩も親身になって教えてくださいます。安心して挑戦できる環境があることは、入社して良かったと感じる理由の一つです。
Q．この会社で「働きやすい」と感じる点はどこですか。
年齢や部署に関係なくコミュニケーションが取りやすく、「まずやってみよう」と背中を押してくれる風土があるところです。
入社後はさまざまな部署で経験を積み、現在は宮崎営業所で業務に取り組んでいます。その中で挑戦を続けてきた姿勢を評価していただき、第1回社員総会では新人賞を受賞しました。
成果だけでなく、挑戦する姿勢を認めてもらえたことが、大きな自信につながっています。
Q．どんな人がこの会社に向いていると思いますか。
素直に学ぶ気持ちを持ち、新しいことに挑戦したい人だと思います。
最初から何でもできる人より、「まずやってみよう」という前向きな気持ちがある人なら、周りがしっかりサポートしてくれる環境があります。
Q．今後どんなふうに成長していきたいですか。
今は一つひとつ経験を積みながら成長している段階ですが、将来的には会社を支えられる存在になりたいと思っています。
後輩の育成にも積極的に関わりながら、自分自身もさらに成長し、会社に貢献できる人材を目指していきます。

社員の声から見えてきた「活躍できる職場」とは

今回のお二人へのインタビューから見えてきたのは、「特別な経験や資格がある人が活躍する会社」ではなく、「安心して挑戦できる環境があり、互いに支え合える会社」であるということでした。
遠藤さんは、子育てと仕事を両立できる環境や、自然と助け合える職場風土が安心して働き続けられる理由だと話してくれました。
河野さんは、失敗を恐れず挑戦できる環境と、周囲の支えが自身の成長につながっていると語ってくれました。
お二人に共通していたのは、

• 周囲と協力しながら仕事に取り組めること
• 分からないことを素直に相談できること
• 新しいことにも前向きに挑戦する姿勢
• 仲間への感謝を忘れず、支え合う気持ちを大切にしていること