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従業員向け保険制度のご紹介!

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セキュリティロードでは全従業員を対象に、
団体扱保険制度および団体割引を適用した保険を用意しています。

株式会社セキュリティロードのビジョン「万人が永く安定的に働ける企業をめざす」を基に従業員の皆様が安心して働き続けることができるよう取り組みを行っております。
ケガや病気のほか、万が一の場合に備えての補償など、充実した内容で業務上だけではなく業務外でも皆様を支えます。
従業員の金銭的負担はゼロ。弊社で働くすべての従業員が対象です。

保険料

すべて会社負担となります。従業員の金銭的負担はありません。

加入・脱退の手続き

在籍従業員全員が対象のため、従業員が行う手続きはありません。

加入用件(告知)

特にありません。
※持病のある方(一般的な保険の告知で保険に入れない方)は、入社後1年経過後に加入できます。
持病はガンや心臓病など重い病気でも、1年経過後に加入できます。

死亡・後遺障害時の補償

1,000,000円

ケガの補償

・入院 日額3,000円
・通院 日額3,000円
・入院一時金 最大100,000円(日帰りは対象外、1日目から対象)
※1日以上(日帰り以外)の入院が決まりましたら100,000円が支給されます。

病気の補償

・入院 日額2,000円
・入院は個人が負担する3割部分について500,000円まで補償します。
※個人が加入する健康保険対象外の部分(先進医療)については、3,000,000円まで補償します。

加補償条件

適用例

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