業務外疾病保障制度について（福利厚生）
セキュリティロードでは、従業員の皆さまが安心して長く働けるよう、会社負担による業務外疾病保障制度を導入しています。
これは、仕事以外で発症した病気によって入院した場合の医療費を補償する福利厚生制度です。
万が一のときの経済的不安を軽減し、安心して仕事に専念できる環境づくりを目的としています。
制度の特長
- 保険料は全額会社負担
- 従業員の自己負担はありません
- 入社後は自動的に対象となります
- 加入手続きは不要です
- 正社員・契約社員・パート・アルバイトを含め幅広く対象となります
補償内容
業務外で病気を発症し、入院した場合の医療費を補償します。
- 1つの病気につき 最大50万円まで補償
- 健康保険利用後の自己負担分が対象
- 再入院の場合も、条件に応じて補償されます
対象となる方
セキュリティロードに雇用されている従業員が対象です。
雇用形態にかかわらず、一定の勤務条件を満たす方が制度の対象となります。
対象外となる例
次のようなケースは補償対象外となります。
- 業務中のケガや病気（労災対象）
- 通常のケガによる入院
- 美容目的の医療
- 一部の自然災害によるもの など
サポート体制について
万が一の入院時には、社内の担当部署が手続きや必要書類のご案内などを行い、
申請までしっかりフォローします。
制度内容や手続きについても、会社がサポートしながら進めますのでご安心ください。
メッセージ
セキュリティロードは、
「万人が永く安定的に働ける企業」を目指し、
働く人を守る仕組みづくりをこれからも強化していきます。
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