株式会社セキュリティロード（本社：宮崎県宮崎市、代表取締役社長：齊藤 慎介、以下弊社）は、2027年ビジョン「九州で一番社員がイキイキ働ける1,000名のグループ企業」の実現に向けた取り組みの一つとして、このたび、シニアに特化したオウンドメディアを立ち上げました。
このたび公開のシニア特化型採用オウンドメディアのご紹介
「シニアが活躍する時代！笑顔と感動を紡ぐ物語」をキャッチコピーに、“新しい生きがい”が見つかる仕事探しを応援するサイトとして制作しています。
コンテンツ①：シニアマガジン
「アクティブシニア」に寄り添った内容で、仕事にまつわるテーマはもちろん、スタッフブログでは、健康や防災・防犯といった身近なテーマでの情報発信も行っています。
コンテンツ②：仲間の声・警備員のお仕事
実際に働く仲間たちのインタビュー記事のほか、警備員の仕事における業務内容や福利厚生など、仕事に対する理解が深まる記事も多数掲載しています。
社会課題への取り組み
今後カギとなるシニア世代の雇用
人生100年時代を迎え、定年後も働き続けるシニアが増える中、雇用形態や業務内容のような仕事の変化、そして、ライフステージの変化に合わせた働き方は、まだまだ正解が導き出せていないのが現状です。
課題解決に向けては、シニアの働きがい向上と新しい働き方創造の先進企業となることを目指して、まず自社において様々な試みを行い、取り組みについてオウンドメディアを通じて発信することにより、age-well社会を実現します。
地域と連携したシニア人材のプラットフォームを目指して
金融機関や事業引継ぎ支援センターをはじめとする地域の拠点と連携し、廃業予定企業やシニア人材と繋がることで、プラットフォームを構築してまいります。
自社活用だけでなく、地元で人手不足に悩む企業に対しても人材供給を行い、地域全体が活性化する仕組みづくりに貢献します。
