新卒(2024卒)ドライバー

”トラック運転手”のイメージを変え、業界の社会的地位向上を

雇用形態
新卒
給 与
【月給】¥265,732〜¥360,828
勤務時間
案件により、多様な勤務時間があります
・いずれも拘束時間は9~12時間
・早朝、午前、午後、深夜など幅広い時間帯があります

この求人のポイント

  • 賞与年3回◎年1回の昇給で着実に収入アップ!
  • 週休2日も応相談!
  • 社宅あり!家具付きのキレイな物件もあります
  • 書類選考なし!面接1~2回のスピード採用

仕事内容

サントスは、スーパー・コンビニ・食品メーカーなどを顧客とする、食品に特化した物流ベンチャーです。関東周辺に10拠点を展開し、日々300台超のトラックが稼働しています。景気の変動を受けにくい業種で、コロナ禍根でも安定して成長を続けています。

より成長を加速させるために、今年から新卒採用をスタートしました。「ドライバーの社会的地位向上」を目指し、共に業界改革に挑みませんか?

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当社で働くメリット・魅力

物流業界は、EC(ネット通販)の発展や、コロナ禍による「おうち時間」増加の影響を受け、ニーズが高まる一方で、深刻な人手不足の課題を抱えています。その主な原因は「ドライバー」「物流」に対する、世間一般のイメージです。私たちのビジョンは、「社会貢献度の高い職種であるにもかかわらず、社会的地位が低い」というアンバランスを変えること。
従業員の皆さんが生き生きと働ける環境を作り、業界・業種全体の魅力を引き上げるため、下記のような取り組みを強く推進しています。

■社員の「本音」を聞くエンゲージメントサーベイ
社員が働きやすい環境を整えるため、年に2回、営業所ごとにサーベイを実施して、現場の要望や改善点を数値化して本社で把握しています。これにより現場社員の「何を目標に日常業務を行うべきなのか」を明確に設定するとともに、組織運営においての弱みを可視化し、そこにピンポイントにアプローチしていくことが可能となり、社員の満足度が高い勤務環境を実現しています。

■頑張りを評価し、社員に利益を還元する人事制度
年1回の表彰制度、永年勤続表彰制度、勤続手当制度、年3回の賞与支給など、社員がやる気を上げつつ管理職へのキャリアを築ける制度を各種用意しています。これらの結果、平均勤続年数は10年と業界でも高い定着率を持っています。

■社宅制度では家賃の7割を会社が負担
営業所から近く、きれいな賃貸物件を会社が一括で借り上げており、そこに住む社員には家賃の7割を会社が負担します。住宅費を抑えることができますので、同年代と比べてハイペースな貯金も可能です。通勤時間の節約ともなるため、仕事上がりの後のプライベートも確保できます。女性社員の場合はセキュリティに配慮した物件を契約しますので、ご安心ください。

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求める人物像

★学部・学科不問!
★第二新卒、既卒も歓迎!

必須条件・スキル

2023年または2024年3月に短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方

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募集要項

雇用形態
新卒
国内(勤務地指定あり)

〒354-0041
埼玉県入間郡三芳町藤久保1122-2

アクセス

◆ 備考
上記は所沢営業所の住所です。勤務地は希望を考慮し、以下のいずれかに配属

【営業所10か所】
・東京都(町田)
・神奈川県(厚木市、横浜市)
・埼玉県(三芳町、岩槻区、吉川市)
・茨城県(坂東市)
・静岡県(長泉町、沼津市、藤枝市)

★車、バイク通勤可
★Iターン、Uターン、Jターン歓迎

給与

【月給】¥265,732〜¥360,828

※配属エリア、勤務日数、勤務時間帯により変動
※経験による上記最低月給からの減給はございません

<上記月給の条件>
・埼玉配属
・最低月給:22日勤務。固定残業代78h分を含む(超過分は別途支給)
・最高月給:26日勤務。固定残業代に加え、深夜手当182h分を含む

◆ 昇給・賞与
賞与 年3回(年2回+決算賞与)
昇給 年1回

◆ 諸手当
・交通費:月5000円まで
・残業手当:超過分全額支給
・夜勤手当:22~5時は割増賃金で支給
・勤続手当:毎年加算
・表彰/祝い金:無事故、燃費、永年勤続(10年で10万円)など

勤務時間
案件により、多様な勤務時間があります
・いずれも拘束時間は9~12時間
・早朝、午前、午後、深夜など幅広い時間帯があります
休日・休暇
・週休1日(週休2日も応相談)
・有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/出産育児休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・免許取得支援あり
・社宅あり(遠方の方、家賃7割を会社が負担、家電付き物件あり)
・会員制高級リゾートホテルの利用権(会社からの利用補助金あり)
・受動喫煙対策あり(事務所内禁煙、屋外に喫煙所あり)
研修・教育制度
初任運転者研修:
15時間以上の乗務研修。安全運転を心がけて乗務全般が出来るようになるまで、先輩ドライバーが車への同乗指導を含めて丁寧に寄り添い、一人前に育成します。

資格取得支援制度:
業務に必要な中型免許の取得費用を、全額会社が負担。ほかにもフォークリフト、運行管理者、安全衛生管理者、物流技術管理者などの資格も会社負担で取得が可能です。(※詳細規定あり)
試用期間
なし
契約期間
期間の定めなし
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応募方法

応募方法
「ENTRY」からご応募ください
※3営業日以内に担当から折り返します。ご希望の連絡方法をエントリーフォームでお選びください
選考プロセス
1)エントリー
2)面接(1~2回)
3)内定

★書類選考なし!
★面接日・入社日はご希望に応じます
★事前の職場見学もOKです!
問い合わせ先
株式会社サントス 本社 採用担当まで
TEL:080-7204-9677
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企業情報

社名
株式会社サントス
設立
2001年 3月
資本金
1000万円
代表者・役員
代表取締役社長 山本 秋彦
従業員数
370名(パート含む/グループ合計)
本社所在地
東京都多摩市関戸6丁目4番地12 第一諏訪ビル3階
拠点所在地
関東一円に12拠点
東京(町田・江戸川・八王子)
神奈川(横浜・厚木)
埼玉(所沢・岩槻・吉川)
静岡(藤枝・沼津・長泉)
茨城(坂東)

採用データ
平均勤続勤務年数:10年(2018年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合:4.2%(2020年度実績)
会社HP
https://suntos.co.jp/
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特長・ポイント

株式会社サントス

所沢|新卒

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