”トラック運転手”のイメージを変え、業界の社会的地位向上を
サントスは、スーパー・コンビニ・食品メーカーなどを顧客とする、食品に特化した物流ベンチャーです。関東周辺に10拠点を展開し、日々300台超のトラックが稼働しています。景気の変動を受けにくい業種で、コロナ禍根でも安定して成長を続けています。
より成長を加速させるために、今年から新卒採用をスタートしました。「ドライバーの社会的地位向上」を目指し、共に業界改革に挑みませんか?
物流業界は、EC(ネット通販)の発展や、コロナ禍による「おうち時間」増加の影響を受け、ニーズが高まる一方で、深刻な人手不足の課題を抱えています。その主な原因は「ドライバー」「物流」に対する、世間一般のイメージです。私たちのビジョンは、「社会貢献度の高い職種であるにもかかわらず、社会的地位が低い」というアンバランスを変えること。
従業員の皆さんが生き生きと働ける環境を作り、業界・業種全体の魅力を引き上げるため、下記のような取り組みを強く推進しています。
■社員の「本音」を聞くエンゲージメントサーベイ
社員が働きやすい環境を整えるため、年に2回、営業所ごとにサーベイを実施して、現場の要望や改善点を数値化して本社で把握しています。これにより現場社員の「何を目標に日常業務を行うべきなのか」を明確に設定するとともに、組織運営においての弱みを可視化し、そこにピンポイントにアプローチしていくことが可能となり、社員の満足度が高い勤務環境を実現しています。
■頑張りを評価し、社員に利益を還元する人事制度
年1回の表彰制度、永年勤続表彰制度、勤続手当制度、年3回の賞与支給など、社員がやる気を上げつつ管理職へのキャリアを築ける制度を各種用意しています。これらの結果、平均勤続年数は10年と業界でも高い定着率を持っています。
■社宅制度では家賃の7割を会社が負担
営業所から近く、きれいな賃貸物件を会社が一括で借り上げており、そこに住む社員には家賃の7割を会社が負担します。住宅費を抑えることができますので、同年代と比べてハイペースな貯金も可能です。通勤時間の節約ともなるため、仕事上がりの後のプライベートも確保できます。女性社員の場合はセキュリティに配慮した物件を契約しますので、ご安心ください。
★学部・学科不問!
★第二新卒、既卒も歓迎!
2023年または2024年3月に短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
〒426-0023
静岡県藤枝市茶町3-3-42 2F
◆ 備考
上記は静岡営業所の住所です。勤務地は希望を考慮し、以下のいずれかに配属
【営業所10か所】
・東京都(町田)
・神奈川県(厚木市、横浜市)
・埼玉県(三芳町、岩槻区、吉川市)
・茨城県(坂東市)
・静岡県(長泉町、沼津市、藤枝市)
★車、バイク通勤可
★Iターン、Uターン、Jターン歓迎
【月給】¥254,628〜¥345,748
※配属エリア、勤務日数、勤務時間帯により変動
※経験による上記最低月給からの減給はございません
<上記月給の条件>
・静岡配属
・最低月給:22日勤務。固定残業代78h分を含む(超過分は別途支給)
・最高月給:26日勤務。固定残業代に加え、深夜手当182h分を含む
◆ 昇給・賞与
賞与 年3回(年2回+決算賞与)
昇給 年1回
◆ 諸手当
・交通費:月5000円まで
・残業手当:超過分全額支給
・夜勤手当:22~5時は割増賃金で支給
・勤続手当:毎年加算
・表彰/祝い金:無事故、燃費、永年勤続(10年で10万円)など
募集要項をご確認の上、ご応募ください。