INTERVIEW
IT導入補助金の申請サポートを行っています。お客様とはチャット上でやりとりをするのですが、直接お話しするのとは違って文章で伝えなければならないので細心の注意を払っています。また、主任に昇格してからはメンバーを見ながら全体を把握し進捗管理も行っています。以前は自分のことで精一杯だったのが、全体の目標数値から日々の目標を立て、各担当と認識合わせをします。また、パートナー企業様の案件も取り扱っているので申請件数は相当な数になります。やはり、全員で目標を達成した際はやりがいを感じますね。
運動と人と関わることが好きだったため、新卒でスポーツジムに就職をしました。受付をメインに見学者の対応やインストラクターをしていました。その後、美容業界に興味があったため脱毛サロンで接客と施術の仕事を1年ほど勤めた頃に、働き方を見直す機会があり、昼から夜にかけての時間帯で働いていたのを朝から夕方に変えていきたいと思いました。
そこで事務職に挑戦しようと決め、求人サイトでT-ONEを見つけた形です。
とにかく働きやすい環境です。私は東京にいて上司は福岡ですが、チャット上のやりとりがカジュアルで相談事もしやすいですね。何かあればすぐに電話ができる関係性で、気兼ねなく話ができます。
また、ライフステージが変わったとしても働き続けられる制度が整っています。ママになると複数の手当で援助してくれます。そういった制度が整っていることも良いのですが、何より“女性だから”という差別がなく、頑張った分はしっかり評価と還元をしてくれるところが平等だと思います。
主任から係長への昇格をすることです。入社した頃は、自分のことで精一杯で正直、役職に就くなんて考えてもいなかったのですが、入社して半年が経ち、精一杯の中でもタスクを管理できるようになったので、周りを見る余裕が出てきました。余裕が出てきたら、さらに次の役職に昇格したいという気持ちが芽生えてきたんです。今の業務の効率をより良くするよう考えながらスピードを上げていきたいです。役職が上になったとしても、いつでもメンバーを下から支えるという気持ちで仕事をしていきたいです。
