私は、管理部門に所属していて、主に経理を担当しています。売上・仕入れの管理のほか、給与計算や経費精算にも携わっています。また、契約していただいたお客様が「IT導入補助金」を申請するのに必要な書類を集めるなど、営業のサポート業務も担当。その際、営業との連携を密に図るように心掛けて、不備がないように気を付けています。
前職でも事務の仕事をしていました。ただ、単調なデータ入力のルーチンワークだったので、「もう少しスキルアップやキャリアップができる仕事を探そう」と。T-ONEに興味を持ったのは、急成長しているベンチャー企業だったこと。「会社が成長していく過程の中で、様々な新しい業務にチャレンジして、キャリアアップできる」と考えたことが入社の決め手でしたね。
若手が活躍していて、活気があるところです。私の前職は老舗企業だったので、年配者が多く、年功序列で若手のキャリアアップが難しい環境だったから、なおさらそう感じます。例えば、年齢の近いメンバー同士、一緒にお酒を飲んだり、プライベートでの交流を深めたり。そうしたカルチャーが「とても楽しい!」と感じています。
経理を担当して4ヶ月。まだまだ知識が不足しているので、もっと経理の勉強をする必要があります。知識を学んで、上司から「田中に任せておけば安心」と言っていただけるようになるのが理想です。
募集要項をご確認の上、ご応募ください。