INTERVIEW
中小企業・店舗の経営者向けに、SNSを活用した集客支援のコンサルティング営業に携わっています。最近は、あるラーメン屋さんの支援に取り組みました。そのお店は、家族連れをターゲットに、店内をイルミネーションで装飾したり、子どもが好きなアニメのポスターを貼ったりしている。そこで、そうした特徴を「SNSで打ち出しましょう」と提案。結果、Instagramの運用代行を任せてもらうことになりました。とても“インスタ映え”する店内なので、確実に集客に繋げられると思います。
前職は、新卒で入社した証券会社。リテール営業に携わっていました。大学で学んだ金融関連の知識を活かそうと思って就職したのですが、多忙で体調を崩してしまったのをきっかけに、転職することに。その中でT-ONEに出会いました。コンサルティング営業の募集だったので、「前職でIT関連の銘柄を分析していた経験を活か活かせる」と。それに、日本経済の発展に貢献する仕事だと思い、入社を決めました。
女性が自立できる環境が整っていることです。例えば、家賃の25％を会社が補助する「住宅手当」がある。そのお陰で、私は今、駅チカで便利な賃貸マンションに住んでいます。また、体調を崩して入院した場合、2週間以上、入院したら、最大100万円までの支給があります。それに、自分で年金資産の運用を行う制度「企業型DC」に加入できるのもポイント。T-ONEが全面的に生活をバックアップしてくれるから、「バリバリ仕事したい」というキャリア志向の女性には最適な職場ではないでしょうか。
これから女性のメンバーが増えると思いますので、女性活躍のロールモデルになることが目標です。いま、私は管理職に昇進したばかり。今後はリーダーシッップを発揮し、新しく入社する後輩の女性をサポートすることにも力を入れていきたい。私が入社した時、女性の先輩が話しかけてくれて、とても助けられた。同じようにサポートしたいですね。
