■日印のエンジニアをマネジメント

INTERVIEW

私はプロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトを管理しています。原子力関連のプロジェクト、プラスチック製造会社の案件の他、VeBuIn社内のAWSシステム構築支援プロジェクトなど、合計で18名以上のエンジニアを担当。茨城県つくば市のオフィスを始め日本で働くエンジニアと、インドの拠点にいるエンジニアの両方をマネジメントしています。特にインドで働くエンジニアは、お客様と接することが少ない。私からお客様が求めていることを正確に伝えるように努力しています。

前職はインドのIT企業のエンジニア。勤務先が日本企業の案件を手掛けていたため、私も日本に駐在して働くことに。そんな中VeBuInで働く妻と出会い、 リファラル採用の形で入社しました。グローバル展開している会社を始め、大企業の案件を多数、手掛けていることが決め手でしたね。

インドと日本の懸け橋になっていることです。「エンジニアを輩出しているインドと、IT化によって解決できる問題を多く抱えている日本を繋ぐことで、もっとエンジニアの活躍の場を広げられる」という社長のバビックさんの理念を体現することが、多くのメンバーにとっての目標になっています。

マネジメント力を磨いて、もっと色々なプロジェクトを手掛け、VeBuInの事業を拡大させていくことです。将来的には、新しい拠点をつくることがあれば、そのマネジメントを任せてもらえるまでに成長したいですね。